十一月的燕京，已是寒意初透，夜风里挟着料峭的清冷。
首都机场航站楼内灯火通明，往来旅客步履匆匆，唯独国际到达的出站口外，乌压压挤了一大圈人。
他们或踮脚张望，或低声交谈，所有人的目光总是望向一处。
等到夏春带队从海关口鱼贯而出时，欢迎的人群已经遥遥欢呼起来。
《茶馆》演出团回到燕京的消息不胫而走，来接站的大都是燕京的热心观众和媒体记者。
无数双手在空中挥动，无数句“欢迎回家”在空气里回荡。
《茶馆》出国演出两个月时间，演出脚步遍布西欧四国二十多个城市，所到之处场场爆满，观众热情欢迎，报纸、广播、电视连篇报导，可以说是以一己之力撑起了中国文化出海的第一次盛世。
回到燕京之后，各种汇报活动、采访自然是少不了的。
而对于演出团的同仁们来说，补助终于领到了手，自然还要抓紧机会去挑一件免税的家电。
在这片喜气洋洋的气氛之中，人艺的艺委会悄然开始运行。
演出团回来的第一天下午，首都剧场内，就在演员们还在讨论什么时候去买家电的时候，艺委会正在针对西方戏剧的发展情况开展一系列的研讨活动。
两个月的时间，《茶馆》剧组人员除了演戏之外，无时无刻不在对西方戏剧进行观察、学习、探索。
大家在演戏之余，也受邀去各国剧场看了不少当地优秀剧目，歌舞剧、莎翁剧、现代话剧均有涉猎，此时正是到了总结经验，复盘反思的时候。
作为编剧的钟山自然也在列席范围。
此时，蓝田野正在总结发言。
“我们这一路走来，外国剧场的制度设计、舞台设置和观众氛围的设计都有其独到之处，但我觉得，最关键的问题还是人才。”
蓝田野看看坐在上首的曹宇和刁光谭。
“国外剧场搞的是公司化运营，一个剧团里，可能只有导演、编剧、策划几个人的创作核心。
“他们搞完创作工作，可以把相应的工作转包给不同的制作公司，然后从整个市场里寻找合适的演员。
“就这样，一路签订合同，排练、演出，自负盈亏，竞争强度显然要高得多。”
“对于我们来说，受限于剧团的体系问题，我们没办法这样做。
“那么问题就来了，我们这一代革命中成长起来的人都已经到了演艺生涯的末期，中国