局，和长期的发展规划，这种隐患要提防，但不能因噎废食，彻底放弃海外市场。
印度除外。
翟达此时其他企业家做的事情可能类似，心里的想法却全然不同。
他收购英飞凌，除了拿到技术，顺手消灭潜在竞争者外，未来是会一点一点掏空的。
他不会给德国留下半导体产业，哪怕只是“碳化硅半导体”。
榨干尽可能多的价值，而后留下一个空壳，剧本他都想好了。
环保好啊环保是个好东西。
研究院为了拿到德国对跨国收购的准许，许诺未来五年在德国投资一家先进的“碳化硅工厂”。
青蛙、水鸟、蛇聚居地。
污染、土地、劳工组织。
你就看能不能建起来就完事儿了。
挖掘机但凡挖出一立方米的土，都算我机关算尽反被误。
几年后，英飞凌的养分早就被吸收完了。
办公室里，翟达正在忙碌，不过分出了三分心神，听取林舒遥的汇报。
“翟总，按照现在的进度，收购案应该会在春节后顺利完成，届时我们会派人去接手、安插高管，您想去一趟么？顺便参加一下收购完成仪式，和那边政商界的人会晤一下。”
林舒遥提出了询问，当然她已经猜到了翟达的回答，一起配合这么久，早就已经有了默契。
会议室里翟达看她一眼，她就知道老板是要喝“可乐”还是“六个铁”。
果然，翟达摇摇头道：“我就不去了，让唐晓峰去即可，人事变动比较关键，安插和保留的高管名单要提前定好，开启背调。”
“记住，过往的社交媒体发言都要倒查，警剔反华派留在高位，而财务、技术、销售等关键岗位一把手，必须是我们的人。”
许多海外业务中，老外都对中国人、中国公司带着隐藏的轻篾甚至恶意。
作为强势的一方，翟达可没有惯着的想法。
之前收购协议里不够详细，摸排一下，我觉得还能找到一些有价值的东西。”
林舒遥将翟达的指示记录下来，同时脑子已经开始思索具体安排。
她需要先从收购协议中确认包含哪些小公司股权，而后根据所属领域列出技术人员须求，最后连络各部门抽调人手，安排出差。
作为秘书，有时候老板的表达是口语化和笼统的，如何将其更好的“转化”
，就是体现能力与默契的