原本是提高积极行动举措反而进一步打击了职工们的积极性，导致基层员工对于企业经营前景和个人前途更没有信心了，鸿兴楼的营业额也开始呈现加速下滑态势。
于是原本有意承包的人也反悔了，鸿兴楼彻底成一块人人觉得烫手的山芋，开一天就亏一天，再也没有盈利过。
恰巧，此时冒出了一个台岛来的商人，有意花三百万买下这栋楼来改为娱乐中心，区属的饮食公司也是没有办法了，才会想到让鸿兴楼关门。
毕竟能拿到三百万现金，总比留着一个只出不进的亏损企业要好多了。
何况饮食公司还得靠这笔钱，才有能力给鸿兴楼的职工买断工龄，否则的话，他们都不知道该拿这些鸿兴楼的职工怎么办好。
而宁卫民就是这个时候来开口询价的，再次成了一个半途插手的搅局者。
于是那个台岛老板可就惨了，在宁卫民开口之后，哪怕他肯出再多的钱，也注定要被踢出局了。
要知道，宁卫民的老朋友乔万林，过去在服务局就是负责餐饮工作的，如今他的官位即将高升到了区商业委员会主任的位置。
不论是过去的关系，还是现在的职权，这件事有他帮衬，都能确保让宁卫民达成所愿，把那个台岛的老板庇除在外。
更何况宁卫民现在和重文区政府还合作着龙宫水族馆、京城游乐园这么大的项目。
区政府肯定也会支持宁卫民接手鸿兴楼。
这样一来，鸿兴楼的主管单位从上到下，都是站在宁卫民这边的，他拥有都有别人完全无法比拟的官方信任和人脉优势。
这已经不是商业竞争了，而是基本等同于内定的关联交易。
所以无论怎么论，只鸭子已经注定要飞到他的锅里去了，就得他来吃，谁也抢不走了。
不过话又说回来了，阎王好见，小鬼儿难缠。
虽然区政府、服务局和饮食公司这一条线的官方机构都站在宁卫民这一边，但基层职工可不是这么想的。
在这个年代，骤然失去铁饭碗，对于国营单位的基层职工来说无异于天塌地陷。
尽管上级单位会有相应的安置措施，该调岗的调岗，该补偿的补偿，实在不行还可以买断工龄。
但以后再也没有轻松躺平的日子了，补偿的钱也总会花完，谁能这么轻易接受？
尤其是一提到买断工龄，国营企业的职工们最直接的反应，是认为自己被领导给欺骗了，被单位当成累赘给抛弃了