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第48章 人走茶凉(4 / 4)

工厂的效益如今也和生产有关,几个重要部门的领导要是躺平不干事,底下的工人可就不干了,大家可不想放假,毕竟工资奖金都是现在领导发。

如今不是那点水电费的事情,现在谁帮老厂长出头,谁就是余孽!

工人们不是一根筋的傻逼,都识时务的很。

尤其是工龄久了的那些老头老登,一个个都贼精贼精的。

周行舟没管这事情,继续在菜地里干活。

「和我们没关系。」

厂长的住房是无法回收的,哪怕他犯了各种事情,哪怕是老师傅和校领导举报也没用。

这个时代的法制观念极为淡薄,一切事情都内部处理,第一时间捂盖子,家丑不外扬。

出了问题会影响企业的贷款和名声,对新厂长也是麻烦事。

分配的住房也是铁饭碗的优势之一,只要分了,除非是犯了极大的问题,有明确的【没收个人资产】,不然就是没办法收回那干部楼。

福利保障是没话说的,但是当老厂长被基建科催收水电费,到了需要撒泼打滚骂人的地步时,很多隐形福利就都没了。

一句按规矩办事,就能卡掉许多他自认为理所当然的福利。

周敬业还是替老厂长交了水电费,因为棉纺厂不光是老厂长,还有前前任厂长。

厂子历史越久,厂长就越多,除了升职去外地有了新房子的之外,其余退休和平调的都不肯放弃现在的豪华干部楼。

棉纺厂的厂长大部分都是本地人,住房问题已经很紧张了,水电费问题也不是一个厂长的问题,是所有国企厂长都这样。

有些时候按规矩办事,就是歧视,就是故意为难。

这件事情很快传遍了白云市,尤其是工人群体和干部群体都知道了这个内部事情。

大家不关心老厂长如何,只是想到了人走茶凉,没有继承人会面临的世态炎凉。

周行舟就是周家在白云市的继承人,有周行舟在,周敬业就不会重复老厂长的悲剧。

生不出有能耐的儿子,那就找一个厉害的女婿。

周行舟无疑是整个白云市最优质的女婿人选。

不光是周行舟,周行舟的三个缺爱的哥哥也已经各种老登围猎,成了别人家的女婿。

(还有耶)

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