备筹划着对下方区域进行新一轮“圈地占领”，则是遇到来自顶层的干预。”
…瓶颈…
逆方：能否推迟到1442年？
宣冲却出乎他意料的摇了摇头，这让逆方凝视宣冲，而宣冲在凝视中，没有如同过去一样回避。宣冲强调：目前各个计划环节，都已经确定在9月份，这是最快，最好的准备了。
对于逆方来说，他其实并不在乎宣冲上报的叛军中那些实力不明的月级，而是作为月级集团，他们一致认为，不能让慧行营独走了。他拿出了一个名单，这是334号区域要求宣冲接受的下属。这个名录上，包括大批的械造师，骑士。这些人被要求走快速通道进入慧行营内部的岗位中。看到这个名录后，宣冲立刻知道逆方“掺沙子”的意图
光晕宗也遇到过安插，格辽的应对是，从小抱养宣冲作为宗门嫡系，来确保“械造领域”的的自主。所以在慧行营壮大后，334号区域上层就没理由忽略这一招。
宣冲这时候低头思索了一番，并没有据理力争。
因为矛盾不可调和，且反动的对手占据强势时，所有道理是没用的。
更没有把不忿喊出来，诸如“新兴势力在话语权增长时，必然会遭到旧的集团打压”“反动到底是哪里反动”这些话。
宣冲：在驭灵师们没有彻底露出獠牙之前，自己是不能留下话柄的。
有些坑，的确是要亲自踩进去的…
1441年6月，慧行营开始迎来334区域的“瓶颈”，相对于302号区域想让慧行营留下资产后滚蛋，334号区的月级们则是想要强化控制。
这些来自于334号区域，被推荐的“人才”，集中在了某个械造区域。
这些“人才”初期适应后，就开始了索要资源分配，以及控制权。
“我认为，压缩空间可以做的更大一些！“某位来自334核心区的老牌械造师，在上台后，就准备拆解“公共休息场所“的空间，来储存更多工业产能。
当慧行营成员叙述：如何解决区域人员的情绪不满时，这位半身机械化改造的械造师，理所当然道：进行强化教育就行。
最终争论无果后，这位空降的械造师：我觉得对就行了，你们执行就行了。
慧行营方面顿时对宣冲抱怨：为什么请了这一批活宝过来。
宣冲这边组织了“调查组”，专门对其违规行为的破坏进行了评估，宣冲对下面人道：需要一个反面教材。