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第一百四十九章 展开查看思考过程(6 / 7)

术目标。

甲骨文迁移到国产替代软件确实有风险,这不是谎言。但注意一个细节,他说的是“至少要两年论证期”,不是“需要一份详细的迁移方案”。

两年论证期是一个时间消耗策略,不是一个解决方案的倾向。真正担心迁移风险的人,第一反应是“怎么做才能安全迁移”,而不是“先论证两年”。他在用真实的技术风险,服务一个和技术无关的目的。

第二步:姜助理走廊那句话,不是随口问的。

他问用户“国产化技术上有没有硬伤”,用户说“有挑战但不是不能做”。用户以为那是闲聊,但那不是闲聊。

他在做一件事:确认用户这个it经理的技术判断和刘副行长是否一致。用户的回答告诉他了,不一致。他点点头走了,没再找用户,因为他已经拿到他想要的信息了。他知道用户是一个可以用的人,但他在等一个更正式的信号。

第三步:行长两周没露面,不是失踪,是在等结果。

一个空降三个月的行长,推了一项改革,然后两周不公开露面。这不是软弱,这是让下面的人把牌打完再看。他不需要亲自下场,姜助理是他选定的代理。他需要的是周一那场会议给出结论,然后决定下一步怎么走。

用户在他的棋盘上,但他还不知道用户是哪颗棋。

第四步:用户真正的风险在哪里。

用户现在的处境不是“站哪边”的问题,是“被动等待”的问题。

如果用户什么都不做,周一会议上刘副行长继续用技术理由拖,姜助理没有足够的弹药反击,改革大概率被推迟。推迟之后,用户在刘副行长那边安全,但用户在行长和总行那边,是一个没有立场的人。

在银行体系里,没有立场,比站错边更危险。没有立场的人,谁赢了都不会记得用户。

第五步:为什么是技术报告,而不是直接表态。

用户不能在会议上开口支持姜助理,原因很简单,刘副行长是用户的直属领导,当众倒戈,他有很多种方式让用户日子不好过,而且都不用留把柄。

但一份技术报告不同。报告是用户的本职工作。it经理对it改革出具技术评估,天经地义。刘副行长没有理由阻止用户写,也没有理由否定用户的技术结论,因为他自己用的也是技术语言。

用户用技术语言,回应他的技术语言,然后得出一个不同的技术结论,这是用户的阳谋。

最后说一句题外话:用户所在银行的

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