的“沉默”式“试点”，他几乎每周都要去省城一趟。
专门抽省卫健委和发改委有会议的时间，看上去有些“无赖”，但方法还是有效。
领导开会，他就在会议室门口，也没什么具体的工作汇报。
可这就是他的一个态度，只要发改委和卫健委有讨论林州的医生薪酬改革相关的会议，他这个市长站在门外，没有压力，却带着林州市的态度。
现在，他终于可以不用再这样做了。
但现在的统计数据只能证明这个薪酬改革对林州的公立医院有效，是不是能对全省范围内的城市都有效，能不能复制粘贴，还没有足够的材料。
徐国梁详细汇报了下个月开张的两家医院的情况。
因为时间仓促，徐国梁和陈青一样，几乎抽空就去这两家新开不久的民营医院跑。
说服他们接受“二一”方案。
最终也是花了很大的力气才得以实现。
这没有任何失败承担的谈判进行得很艰难，但最终还是得以实现，他的两鬓都已经染上了不少银发。
陈青没有追问合作的细节问题，只要能达到“二一”方案，还能保障公立医院的医生不会因为薪酬而离职，没有减少林州的普惠医疗，那就是可行的。
而增收的医院所创造的利税才是弥补财政“隐形收入”缺失的关键机制。
和两人谈完话，陈青送他们到门口，很用力地和他们握手，又看着两人的背影消失在走廊尽头，这才返回办公室。
拿起那份报告，又看了一遍。
这些数字背后，是多少个不眠的夜，多少场争吵的会，多少个差点放弃的瞬间。
他放下报告，走到窗前。
窗外，蝉鸣依旧。
但他心里，安静了很多。
同一天上午，人民医院心内科手术室。
张磊站在洗手池前，一遍一遍地刷着手。
水流很急，冲在手上，凉丝丝的。但他感觉不到。
脑子里翻来覆去的，是今天这台手术的每一个步骤。
主动脉夹层全弓置换。
这是心内科最难的手术之一。
全省能做这个手术的，不超过十个人。
李维明是其中一个。
现在，他要做了。
旁边递过来一块无菌毛巾。
他接过来，擦干手，举起双手，走进手术室。
无影灯已经