新人成长奖”则授予5名表现突出的2011年新员工，由人力资源组张悦颁奖。
紧接著，橙子系另外六家公司的领导也依次上台，为各自公司的优秀员工颁发了荣誉。
最后，大屏滚动播放“2011年技术专利责献员工名单”和“跨部门协作项自名单”。
七位总经理一同上台鞠躬致谢，全场报以长时间的热烈掌声。
晚宴採用圆桌与自助结合模式，各桌“桌长”（部门组长）积极带动气氛。
席间穿插的“橙系知识问答”环节趣味横生，答对者获得了各种可爱的橙子与小咪周边產品。
演艺经纪人公司，请来的三线小明星带来了精彩的歌舞表演。
出乎陈默意料的是，赵铁柱竟压轴登场，来了一段模仿麦可&183;杰克孙的舞蹈，瞬间点燃全场，欢呼声此起彼伏。
坐在陈默身旁的宫韵笑著打趣：“看来员工们很喜欢领导表演节目啊，陈总，要不明年您也考虑来一个？”
陈默笑而不语，心想自己还是更適合幕后，同时觉得如此大规模的年会不宜年年举办，光是这次高达1800万的预算成本，就让他感到了一丝压力。
表演间隙，进行了三轮幸运抽奖。
最终，由陈默亲自抽取的一等奖一一家庭旅游基金。
落橙科-技术部-实验室-高端精加工组的“技术先锋”王小芳。
她让女儿小颖代表，发表感言。
陈默笑著半蹲，將话筒递到这个少女面前，小颖紧紧著刚得到的“小咪踏橙”玩偶，眼睛亮晶晶的，用清晰的声音说：“希望橙子公司能做更多漂亮的手机，咪经理每天都有小鱼乾，还有妈妈能早点下班回家陪我！”
少女纯粹的话语，引来全场善意的笑声。
陈默也笑看承诺，会努力让她的愿望实现。
全场灯光亮起，大屏展示出“2012年橙子系目標墙”，包括“海外旗舰店突破”、“技术专利超150项”等具体方向。
陈默再次登台，以“感谢员工坚守、感谢供应商支持、感谢团队协作”三个感谢作结，並宣布年会后各部门可以申请一天“团队建设日”。
最后，全体橙子系高管站在舞台中央，员工们自由上台合影，出口处的即时照片印表机为大家留下了带有“橙势向上&183;2012共赴新程”水印的美好记忆。
会后：
年会虽散，但橙子系高层与合作伙伴们的交流