055 激烈的人事斗争(3 / 3)

着心思。

丁宝桢是恭王的人,不是西宫的人。

政治即人事,不可不防。

李少荃抬头,恰好遇上了西太后复杂难评的眼神。

“你觉得沈墨卿这个人怎么样?”

“卑职不喜欢他。”

“哦?”

“卑职一直都不喜欢勋贵子弟们那股子心高气傲的劲儿,卑职和他们压根不是路人。”

原来如此,西太后心中欢喜。

上次,在燕喜堂,和沈墨卿一对一的时候,沈墨卿强烈建议自己派遣陆军第一镇出关作战。

沈、李二人之间会不会有什么瓜葛呢?

不得不防!

如今一问,似乎也不是那么回事,于是疑心顿减。

………

西太后捏了捏猫咪的脸,顺着李少荃的话,继续追问道:“既然如此,你为何极力推荐他兼任火药厂呢?”

“卑职虽然不喜欢他这个人,但卑职认可他办事的能力,和其他的勋贵子弟相比,沈墨卿不推诿,敢担责,还在高丽打过仗。让他来负责军工厂,军火质量有保障,卑职在前线才能打胜仗。”

想着,既然话已经说到这个份上,李少荃忍不住多说了几句:

“太后,恕卑职斗胆,其他衙门都可以由外行领导内行,唯独军工和军队不可以,万万不可以。”

其中深意,不言而喻。

“是啊,人才难得~”西太后很无厘头的感慨了这么一句,王顾左右而言他!

李少荃没有接话,但心知肚明。

人才难得?

不过官话套话罢了。

真信人才难得、求贤若渴的人,可以戴上一顶老实人帽子了。

真话是:

人才是严重过剩的,但忠心是非常稀缺的。上位者用人时,不重才能,而重忠心。

光有才干,没有忠心的,叫反贼。

光有忠心,没有才干的,叫奴才。

既有忠心,又有才干的,叫心腹。

奴才固然好用,但关键时候不顶事。如今朝局危机四伏,正是用人之际,就显得心腹格外珍贵了。

所谓:家贫显孝子,国难见忠臣,不过是当家人日子过不下去了,才想起寻找几个趁手工具罢了。

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