前没有任何碎发垂下来。
整个人从着装到姿态都在传递同一种信息：她把这场面试当成一场没有硝烟的战争来准备。
当她推开费兰办公室那的门时，费兰从办公桌后面抬起头。
他面前摊着她的简历——阿西娜·伯克，二十五岁，宾夕法尼亚大学政治学学士，毕业后在费城一家律师事务所担任行政秘书两年，负责管理事务所四位合伙人的日程和客户文件，后经该事务所合伙人推荐进入联邦公务员候选名录。
简历上没有任何显赫的政治家族背景，但推荐信里有一句话被费兰用钢笔圈了出来：“她在事务所两年，没有丢失过任何一份文件的归档编号，也没有让任何一个客户的电话响过三次。”
费兰还是问了她相同的问题，但阿西娜回答问题的方式。和前两个截然不同。
她一边听费兰复述电报内容，一边掏出一支钢笔，在随身带来的便签纸上飞快地记了几个要点。
费兰问完问题后，她只停顿了大概三秒钟就开口了：“第一步，通知芝加哥合规官今天下午就派人到工厂去，不提前通知。”
“第二步，同步抄送司法部芝加哥办事处，让他们备案，但不要求立即行动——让工厂知道司法部已经知情，但我们还没有正式启动调查，这样他们还有最后一个台阶可下。”
“第三步，如果现场核查时对方配合，核查结果合格就按正常流程推进；如果不合格或拒绝配合，蓝鹰申请当场驳回，工厂名字明天早上直接登在芝加哥各大报纸的nra公告栏上，作为首批被驳回蓝鹰申请的企业案例，我们不能只让全国看拿到蓝鹰的企业，也得让他们看到拿不到蓝鹰的后果。”
费兰靠进椅背，把那份电报搁在桌上，沉默了几秒钟：“为什么第二步要让司法部备案但不行动？”
“因为现在还不需要，这两家工厂目前只是在拖延，不是公开对抗，带上法警会把行政核查变成执法对峙，反而可能激化矛盾——芝加哥那边刚刚经历了工会选举，各方都还紧绷着，没必要让冲突提前引爆，但我们备案之后，如果工厂仍然拒绝配合，司法部就可以立刻启动调查，中间不需要再走任何行政流程。”
“备案这件事，你想让谁去联系司法部？”
“我自己，我是您的行政助理，所有对外公函都应该从我这里发出，合规官是执行者，我是调度者，他负责现场，我负责确保他的现场行动在华盛顿有备案。”
听到这话的费兰没有再问下去，但目光