一个戴着圆框眼镜的年轻人从档案架后面探出头来，手里抱着一摞文件。
“……奇兰？”源稚生认出了他。狮心会以前的副会长，一个以话多和爱分析著称的家伙。
“哎呀真的是你！”奇兰把文件往桌上一放，快步走过来，上下打量着他，“瘦了。日本的食物吃不惯吧？我跟你说，日本的饮食结构有问题，碳水化合物太高，蛋白质摄入不足，长期下来会导致肌肉流失——咦你这次回来是要长待还是短待？如果是短待的话我推荐你去镇上新开的那家川菜馆，老板娘是四川人，麻婆豆腐做得一绝……”
源稚生揉了揉太阳穴。
奇兰的话痨属性，这么多年了一点没变。
“你在这儿干什么？”他打断奇兰的滔滔不绝。
“我？”奇兰推了推眼镜，“我现在是执行部的档案顾问啊。林托说我的逻辑分析能力适合做信息梳理，就把我调过来了。工资涨了百分之三十，还有额外补贴——你要不要看看我的工位？刚配的新椅子，人体工学的，可舒服了……”
“不用了。”源稚生赶紧说。
“对了对了，”奇兰忽然压低声音，凑近他，“你这次回来，是不是要去见林托？”
源稚生没有否认。
“那你可得做好准备。”奇兰的表情变得严肃起来——虽然严肃这个词放在他脸上总有点违和，“我跟你说，林托这个人，你不能用常规思维去理解。他做事的逻辑跟所有人都不一样。比如他帮执行部整理档案这件事，表面上是在帮忙，实际上是在建立信息控制权。现在执行部每一份文件的调取记录他那边都有备份，每一类信息的检索频率他那边都有统计——你知道这意味着什么吗？意味着他比执行部自己更了解执行部的工作流程！”
源稚生皱起眉头。
“我不是说他有恶意啊！”奇兰连忙摆手，“恰恰相反，我觉得他是真心想帮执行部提高效率。但问题是，他帮人的方式永远是建立系统，而一旦系统建立起来，你就离不开他了。就像现在，如果我们想回到以前的档案管理方式，你知道要花多少人力物力吗？没人愿意回去的。所以他就这样，一步一步，把整个学院都纳入了他的体系里……”
“奇兰，”源稚生打断他，“你到底想说什么？”
奇兰沉默了一秒，然后说：“我想说，这个人很可怕。但不是那种让人害怕的可怕，是那种……你明知道他在做什么，却还是愿意跟着他走的可怕。”
他顿了顿，又补充道