不仅欣然同意,还拖家带口,去了米国总部发展。
为米国,为微软,兢兢业业,奋发图强!
结果不到一年,微软开始裁员,把这些人全部裁了,一分补偿都没有。
原本60万到一百万的补偿,变成了0!
微软一下子省了大钱。
可这些员工就惨了,不仅失业,没了上百万的补偿金,还要在60天内找到新的工作!
否则就会被全家遣返!
可以说,惨不忍睹。
这才是资本的嘴脸,妥妥的邪修裁员。
不过这年头的风气,还没这么差。
摩托罗拉也不知道这种邪修操作。
只想著让王君山接盘,这样摩托罗拉就可以节约一大笔裁员补偿。
而摩托罗拉的这些人才,王君山还真需要!
比起一个个挖,如今直接打包收编,的确不错。
不过如此一来,这些人的工龄可就转移到未来科技这里。
将来裁员,就是未来科技承担这笔成本!
这笔帐得算清楚!
而且不能都要,只要能力出众的!
还有摩托罗拉的专利,也可以一并抄底!
王君山有了决定:「近千位员工,我可以挑选600—700人留下,这些员工的工龄可以累计,但是这笔成本,需要从收购费用中扣除!」
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