要进军vcd影碟机行业的，日后就是我们的竞争对手，我们当然不可能让您知悉这些情况啊。”晏修德心情也很好，现在总算是找到了一个令人满意的牵头者，他大部分精力就可以从这个项目中抽出来了。
用人不疑，疑人不用，这是张建川经常提在嘴边的，晏修德也很认可。
先前也面试了好几个人选，但是要么技术水准没问题但是从业经验不足，要么有工作经验却没有牵头一项工作的履历，在团队管理能力上难以让人信服，要么就是脱离这一行业时间太久，缺乏对技术和市场的敏锐度，总之都不太满意。
一直到王劲松。
王劲松原来在涪阳无线电厂也就是后来的湖山电子工作，87年才调到长虹。
在长虹工作期间，既参加过产品研发，后来又搞过管理，一直在一线工作，对市场、技术、产品都有涉猎，一直没有脱离本行主业，这是最重要的。
而王劲松现在准备跳槽先科这种不甘寂寞的劲头也是张建川很欣赏的。
一个只想安于现状求稳不图变的管理者不是他想要的。
要说精益电器现状很好，单凭饮水机这一块，今年就可以把营收做到两三个亿没有问题。
如果再加上烤肠机，可以说坐在这个总经理位置上，两三年内都应该不愁业绩。
但是无论是他还是晏修德，都没有觉得精益电器就能稳坐钓鱼了。
哪个行业都是逆水行舟不进则退，方便面如此，包装水如此，电器一样如此。
看看民丰就是最典型的反面案例，就耽搁了那么一年时间不到，就再也追不回来，一步慢步步慢，再也没有机会撵上新望和正大了，只能在二流阵营里边挣扎。
“晏总，不仅仅是这个，我很惊讶的是精益的经营现状，可以说非常好啊，比我想象的要强得多好得多，
看营收数据，我觉得如果我不做影碟机的话，在精益来都不知道能干什么了，简直就是坐享其成了，但如果要做影碟机项目的话，要把吞噬精益今年的利润，如果今年影碟机又不能见到成效，我就问心有愧啊。”
这才是王劲松想要说的问题。
精益现状太好了，营收和利润太漂亮了，自己来做影碟机项目那就是硬生生要把人家的利润给砍掉一块，无疑会触及现有精益电器内部很多人的利益，他可不想一来就成为众矢之的。
晏修德听出了王劲松话语里的担心，笑了起来：
“劲松，影碟机项目是