第135章 担当(2 / 3)

些大佬认定为人才的想法,基本上不可能。

至于所谓的远见,何雨柱的确是知道十几年后,或者说几十年后的事情。

但那有什么用?

还是那句话,他除了厨艺,其他基本上就是一窍不通。

所以何雨柱也只能守好自己的基本盘,然后把自己日子过得好一点也就行了。

至于前途问题,现在的何雨柱只能随遇而安。

前段时间,何雨柱已然在王主任的介绍下成了预备d员,这方面来说,比起上辈子肯定是进步的。

但具体能走到哪一步,何雨柱还真不清楚。

他对于未来,并没有什么太详细的规划。

底蕴是限制何雨柱想进步的最大难题。

别的不说,现在工作组十多号人,每个人的起点就算比不上杨干事,但跟李办事员是一样的。

有几个管理方面,比李办事员还更重要一些。

但前世到了后来,却是变成了两虎相争。就剩下杨干事跟姓李的了。

其他人,何雨柱都没在厂里见到过。

不管是高升还是调走了,总归在轧钢厂的赢家,就是李办事员杨干事以及白发书记。

这就是现实。

李办事员眼见何雨柱又是一副认真相,也不由自嘲的笑了笑,倒是开口问道:“那两个小年轻怎么样?”

何雨柱笑道:“挺好的,比先前那个好,至少我挑挑拣拣的时候,这两个还知道问我为什么要挑拣。

估计再跟个几回,就可以负责了。

我说领导,您就不能找点有经验的人过来?

您倒是一句话的事,想没想过我以后该怎么跟他们相处?

等到他们成了我领导,想到我今天指东道西的,您觉得他们会不会对我有意见?”

李办事员听到何雨柱的抱怨,却是双手一摊的说道:“我有什么办法?你以为我不想跟上面要有经验的人?来了就能用上,那我也省事啊!

没有啊,现在到处都缺人才。

那些有经验,思想又过硬的人,基本上都被各个大厂抢走了。

别的不说,上次一个友厂领导,还想着把你也要过去呢。”

何雨柱装作双眼发亮的问道:“哪个厂子?”

“ts那边一家大厂,上次让你做招待餐那个。

说你过去就给你提级别。”李办事员似笑非笑的说道。

不论真假,何雨柱

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