事实上，除了名字变化外，基本上延用了安南都护府时候的结构。
除了内政部变成内阁外，其他各部几乎是平移。
一切以稳定为主，后续随着国家发展需要，肯定还会有所调整。
从部门数量就可以看出来，相较于覆灭的大虞帝国，新生的大唐帝国官员数量会大幅度增加。
这是没有办法的事情，传统的六部制度权力太过集中不说，管理难度也非常大。
一个部涉及到多个领域的知识，主官就算再怎么能干，也很难做到同时兼顾。
时代不同了，要求也不一样。
在前朝的时候，官员只要不瞎折腾，按部就班就能履行职责。
换到现在，因为国家建设和经济发展的需要，官员们需要动起来。
工业部要发展工业，交通部要主持全国的道路建设，商业部也得去发展商业————
这些都是需要官员们干活的，并且还必须把活干好。
下面的地方官任务更重，地方上的基础设施建设、民生教育、经济发展，都是政绩考核的一部分。
在安南都护府任职的官员，早就习惯了这一套模式，知道上任后该干什么。
可投奔过来的前朝官员，却没有在新体系中磨砺，反而深受前朝那一套影响，明显跟不上时代发展。
适应不了新规则，哪怕再有才都没用。
本质上新规则体系下，基层不需要那种能逆天改运的天纵之才，而是能不打折扣执行政策的螺丝钉。
有宏观考虑问题的能力最好，那意味着能够在仕途上走的更远，但最重要的还是执行能力。
李牧认可韩非子的名言——「宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍」。
在设定制度时，就把这一理念贯彻到底。
受大人物赏识直接一步登天，在现在的大唐帝国，纯粹是做梦。
朝廷有系统性的人才培养体系，能够一步步从下面脱颖而出的官员，自然是同时期的精英。
有丰富基层治理经验，并且做出了成绩的官员，才是帝国需要的肱股之臣。
「陛下，羁押在狱中那帮贰臣，现在必须处理啦！」
首辅王靖川开口提醒道。
按照惯例，新皇登基这种普天同庆的日子，都会大赦天下。
发布赦免诏书，羁押在狱中那帮贰臣，就是一个绕不开的话题。
倘若赦免诏书先一步