一些商业合同和财务对账上的问题，可能还牵扯到一些法律层面的事。”
“我想请您帮我联系两位老师，法学院那边有没有熟悉商事纠纷的？还有光华那边，有没有做企业财务或者供应链管理方向的？”
顿了一下，李东又加了一句。
“要是您这边不方便，我就去找田钢老师了。”
电话那头瞬间安静了一秒。
然后刘若传咬牙切齿的说道。
“你等一下！”
“嘟——”
电话挂了。
李东莫名其妙地看了看手机屏幕。
“什么情况？”
“感觉刘老师有点……激动啊。”
李琴在旁边也一脸茫然。
不到三分钟，李东的微信震了一下。
他被拉进了一个四人小群。
群里除了他和刘若传，还有两个陌生的头像。
紧接著，一个群语音通话就拉了起来。
李东点了接听。
“李东，来，我给你介绍下。”
刘若传的声音传来，带著一种“你看我多靠谱”的语气。
“这位是法学院的陈锐桦教授，主攻商事争议解决和合同法方向。”
“这位是光华管理学院的周立安教授，做企业治理和产业组织方向的。”
“两位老师好。”李东立刻问候了一声。
与此同时，他已经在记忆宫殿里查找这两个教授的资料了。
陈锐桦。
这个名字他在某一期《法学研究》的目录页上扫到过。
记忆宫殿把那一瞬间的画面调了出来。
燕京大学法学院教授，博士生导师。
国内商事诉讼和合同法领域的一线学者。
在最高院的司法解释起草谘询专家库里有名字。
周立安。
这个名字出现在他大一开学那天翻光华管理学院官网时的页面里。
光华管理学院教授，博士生导师。
研究方向是产业组织、企业行为与制度经济学。
关于地方官员晋升激励和企业行为关系的那篇论文，引用量高的下人，是国内制度经济学方向的标杆人物之一。
李东面色有些古怪。
没想到刘若传居然这么卖力。
“李东同学，刘院长跟我们简单说了一下情况。”陈锐桦教授很忙所以开门见