下来，正准备新官上任三把火。
只要陆安敢公开叫板，第一把火肯定是杀鸡儆猴，拿陆安来立威。
陆安自然不会送上门去当这只鸡，回到办公室將所有图纸收进了空间。
老子就是初中生！
老子没学过机械製图！
老子不会画图纸！
……
千万不要小看任何人！
吴德虽然提出了重新开发產品，但是稳妥起见他还是准备生產一批陆安的產品。
直到新產品实现批量生產，再彻底淘汰掉陆安的老產品。
这样就算新產品研发出了岔子，也有老產品救场。
会后吴德下达了生產命令：“在研製新產品期间，钢汽车厂为了不浪费国家资源，继续生產老產品，首批次生產任务一百台！”
原摩托车厂厂长於道坤，现第三轧钢厂汽车分厂厂长於道坤，全权负责生產任务。
但是他接手任务后就遇到了难题，没有图纸！
之前的產品都是陆安带著人干的，全是现场指挥，没有任何图纸。
现在要批量生產一百台，不可能再现场指挥干。
他赶紧去车间找陆安商量，结果一去就傻了眼。
原本应该在汽车车间指挥干活的陆安，现在精加工车间开起了工具机。
於道坤赶紧拉著陆安就走：“小陆，现在要生產一百台车，没有图纸你快去看看怎么干！”
“停！”
陆安一把甩开了手：“於厂长，我的任务是开工具机，没有图纸你去找技术啊，跟我有什么关係？”
“这个车是你干出来的，技术怎么懂啊？”
“那我更不懂了，吴组长就是说我不懂技术才让我开工具机的！”
……
吃了这么大的亏，陆安怎么可能再去现场指挥？
两世为人的陆安，太明白职场一条最重要的潜规则。
多干多错，少干少错，不干不错！
在企业里干活最多的人，反而最难升职。
因为高层领导收到的匯报不会是你功劳最多，而是你背的黑锅最多！
至於网传什么提拔你上去谁干活的笑话，那就是编出来的段子。
至少国企从来不缺人才，缺的是人才发挥的机会！
就像陆安指挥干这一百台车，没有完整的图纸，中间肯定会出现各种问题。
完成任务后功劳是