对于销售感兴趣的同志，一来可以得到更多的方案，二来也是可以选拔出一些厂内我们遗落的明珠。”
陈清沉吟片刻：“集思广益方法是好，但需要耗费很大的人力物力，距离年底也就两三个月了，我们要在这期间，把这个销售额再翻一翻，如果是集思广益的话，单单是从通知到筛选到确定，这期间最起码得一个月，再到后续执行，有点困难。”
雷松月有些后悔自己焦急想出来的方法，赶忙弥补：“厂长说的对，我会好好考虑的。”
“恩。”陈清颔首，“虽然我们下半年的目标是让我们的时装能够入更多的眼，但运动装和定制款也千万不要懈怠了，尤其是运动装，这是我们的根基！明白吗？”
“明白！”
大家齐声回应。
但大家的眉眼官司都不少。
看雷松月和秦秋禾争斗的那么激烈，厂长该不会真的要被调去其他地方吧？
按道理说，他们的厂长才华横溢，一辈子待在服装厂，目前的职位已经到顶了，如果能去更广阔的地方，她能施展的地方更多。
于她个人而言。
这算是好事。
可对服装厂而言。
是好是坏就不一定了。
就算所有人都下意识认为厂长会离开，也觉得还有一年多。
因为厂长的嘴里依然会蹦出‘明年’这两个字，既然她说了，肯定会留下来啊。
陈清在结束会议之后，翻看着其他部门的资料进行批复。
雷松月有意培养秦三花，就把会议内容跟她说了，同时也提出自己的疑惑：“三花，你说，我们该怎么样提高二楼服装的销售量？”
秦三花一下子也拿不出方案。
“没事，我自己好好想想。”
雷松月害怕先机被秦秋禾抢占，同时她也意识到自身缺陷。
如果要当厂长，需要顾全大局，她的视线总是在厂内这一亩三分地里面，虽然搞得很好，职工们对她服气，可对于厂长本身岗位而言，不够。
雷松月周末放假期间，主动去申请当二楼时装销售员。
消息传到陈清耳里，陈清突然深刻的明白很多领导说的两个字——态度！
雷松月的态度真的很好，不管之后的方案够不够好，最起码有努力。
令陈清意外的是，雷松月周一还真给她折腾出了一个全新的方案：“厂长，我观察过我们二楼时装谁会买，我想要给普通人拍摄