“同时，我也把这个项目的福利待遇给你们说了。”
“基础薪资翻倍，项目绩效翻倍，节假日以及加班工资全部按国家标准严格发放！”
“你们算算，光我说得这些，干一个月，是不是够你们三个月赚的？！”
他说完，下面的特效师们面面相觑。
的确，在组建这个工作组时，李雄飞已经把项目强度提示过了。
自己这些人，也确实是冲着高工资、高绩效来的。
但……想是这么想，真干起来，还是有些顶不住啊！
所有特效师的情绪有点低沉。
李雄飞看了大家一眼，然后用力鼓了鼓掌：“再给大家说个好消息吧！龚导给我发消息了，煤运娱乐设了个专项奖励基金池。”
所有人都愣了。
有人问：“什么奖励？”
李雄飞说：“只要月底前能按时完成特效制作，这池子里的钱，咱们全员平分！”
底下安静了一秒。
然后有人问：“平分？李总监，这池子有多大啊？”
很多人眼里都带着怀疑的神色。
这甲方的饼吃多了，大家都不是那么好糊弄的。
你弄个十几二十万出来，然后七十多个人平分，每个人不也就两千多块钱。
还不如好好睡一觉呢！
李雄飞看着提问的工作人员，没直接回答。
“我算了算，平均下来，每个人税后能拿到六位数。”
会议室里安静了两秒。
然后炸了。
“卧槽？！”
“六位数？十几万？”
“干一个月拿十几万？”
“这特么是干一个月还是干半年？”
“不是，李总您没开玩笑吧？”
李雄飞等他们吵了一轮，这才抬手压了压。
“我开什么玩笑。合同都签了，月底完事就发。我跟你们一样要拿这笔钱的！”
这下，原本还死气沉沉的特效师们，立刻爆发出了一阵阵欢呼。
“李总监威武！”
“煤运娱乐牛逼！”
“咖啡呢！将朕咖啡取来！”
等所有人吵闹完，李总监才板着脸说：“但有一条啊——月底前完不成工作，这池子可就没了。”
底下瞬间安静。
所有人对视了一眼。
刚才喊累那个年轻人，