，以后呢？”郝运往后一靠，“公司人越来越多，演艺部、杂志部、编导部、唱作部……现在都挤在8栋，后面我还要招人，再过几个月，怕是工位都不够摆了。9栋先租下来，简单装修一下，等需要的时候直接搬，省得临时抓瞎。”
赵秘书：……
这账是怎么算的？
郝运说着说着，手指在图上划拉了一圈：“还有这园区里头，你看啊——食堂空着，小超市也关着门。员工现在吃饭得跑外边，买个东西还得出园区，多麻烦。”
赵秘书隐约猜到他要说什么了。
果然，郝运接着道：“食堂和商业那块儿，你跟园区物业谈谈，咱们承包下来。开个职工食堂，再弄个小生活超市。这样不仅方便咱们自己的员工，其他公司的人也可以享受便利嘛”
“郝总，”赵秘书忍不住开口，“食堂和超市……这可不是咱们的主业。运营起来人力物力成本都不低，而且园区里就这么些人，能不能盈利都两说。”
“谁说要盈利了？”郝运把脸板了起来，“赚不赚钱不重要，重要的是让员工方便。吃饭不用跑远路，买点零食日用品下楼就有。这是实实在在的福利！”
而且还能多花点钱……
他看着赵秘书，语重心长：“咱们做企业的，不能光想着挣钱，也得考虑员工体验。大家工作舒心了，才能给公司创造更大价值嘛。”
听着这套“大道理”，赵秘书嘴角抽了抽。
你糊弄鬼呢！
她太了解郝运了——这话说得漂亮，但根子里，这位爷就是嫌钱花得太慢，变着法儿找地方撒呢。
这是什么毛病啊这是！
不过吐槽归吐槽……对于郝运这建议，她还真没法反驳。
公司现在确实人多了，原本请的煮饭阿姨，早就换成点外卖了，食堂和超市也确实是实打实的福利。
就算亏点钱，能提升员工满意度，从管理角度来说不算坏事儿。
“行。”赵秘书点点头，“那我这几天就跟园区谈。7栋、9栋的租赁合同，还有食堂超市的承包方案，我一起弄。”
“抓紧办。”郝运挥挥手，“该花钱的地方别省，食堂饭菜标准定高点，让大家吃的营养点，超市货品备齐。咱们不靠这个赚钱，得让员工觉得值。”
赵秘书“嗯”了一声，拿着笔记出去了。