村上优：只要年薪合适的情况下，我至少能拉过来四个人。
孙志明：那没问题。
孙志明：不过，我也有对应的条件。
「村上优：什么条件？
孙志明：工作年限与工作地点的问题。
孙志明：比如说工作地点在夏国盛庆，工作年限至少十年，在十年内，你不允许离职，同时回国探亲的时候，我们也会安排安保人员保护你。
这当然是客气的说法。
所谓的安排安保人员随行保护，那当然是监控的意思啦！
「村上优：只是十年短约吗？」
？？？
啥玩意儿？
十年？
短约？
安无恙突然想起来，之前孙志明说了对方来自霓虹！
霓虹那边有太多太多终身制合约。
所以在很多霓虹人的观念中，十年的合约，好像还真是短约」？
村上优：如果只是十年短约，我们需要更多的保障，包括十年合约期内，我们的基础年薪不得下调。」
村上优：另外你们需要尽量帮助我们取得夏国的永久居留证。
村上优：同时我们希望你们的企业遵守当地法律，为我们提供合法的工作环境。
孙志明：我们五更天一向遵守法律。」
孙志明：至于年薪待遇问题，则要看你们是否价值那么多，如果你们真有本事，五千万日円的年薪不是顶点。」
孙志明：不过，在我们进行合作之前，我们会对你们进行一场技术考核。
孙志明：等你们准备好了接受技术考核的时候，我们再约定考核时间。
「村上优：技术考核需要我们亲自到场吗？」
孙志明：当然！你们放心，相关的费用我们全部承担，并且无论是否考核通过，我们都会给你们每一个人一百万日円的劳务费。」
村上优：那太感谢了，我需要一些时间商量和确定考核时间，等确定了考核时间之后，我再联系孙桑，让孙桑联系你。」
孙志明：好！
双方的交流结束，安无恙简单的将交流结果告诉给孙志明，并且把手机也递给了孙志明。
「这是阅后即焚的信息吧？」安无恙追问。
孙志明肯定的回答，「是的，安总请放心。」
其实破解阅后即焚也很简单，并且技术方案更简单，那就是只需要两台手机，其中