第151章 wpg0150：将五更天拉上船？整个团队全部决定跳槽！254k
当龚程询问推荐奖励的事情，吴士程和王浩也放下筷子关注起来。
他们同样好奇景鸿是否有推荐奖励。
如果有，那他们应该就成了景鸿的推荐奖励了吧？
面对龚程的询问，景鸿一时间略微迟疑起来。
龚程一看景鸿的迟疑，便知道恐怕真有推荐奖励，而不是景鸿看在所谓的‘兄弟情义’推荐他们进入新公司。
哪怕新公司的待遇确实超过了太康九和，但他们和景鸿的关系也只是同事，再加上臭味相投便称知己罢了。
若说什么景鸿诚心实意为他们考虑，那景鸿自己都不相信好吧？
“如果新公司有推荐奖励，我也想推荐人进入新公司，但我只要一半的奖励，另一半奖励分给你。”龚程补充开口，从而表明自己的诚意。
吴士程接话，“我也是！我在公司里面有几个好朋友。”
王浩跟着回答，“我也想参一手。”
景鸿叹了一口气的回答，“新公司确实给了我推荐奖励，只要推荐一个人进入新公司，我就可以拿到一万块奖励。”
龚程三人暗自惊讶，推荐奖励竟然如此高？
龚程再次重申自己的想法，“我可以帮你一起拉人，我只要一半的奖励。”
“我也是！”
“再加我！”
吴士程和王浩也跟着一起表态。
景鸿肯定的回答，“没问题，我们都是好兄弟，有福同享！”
至于有难同当？
众人都选择了忽略。
同事关系而已，总不会真有人掏心掏肺吧？
随着四人暗中结成挖墙脚联盟，他们也没有心思再喝酒，而是思考着应该如何挖墙脚。
……
太康九和公司老板王博的家里，他和闫浩林也在喝酒。
闫浩林是太康九和的首席技术官，他负责长寿因子项目的技术研发工作，王博负责太康九和的管理工作，以及融资工作，两人互相配合发展太康九和公司。
“我们真的要拉五更天进来吗？”闫浩林询问。
王博肯定的回答，“嗯！”
“你明天和津村制药，还有三井健康的人联系一下，让他们帮忙一起做一份长寿因子项目的实验报告，我们再用这一份实验报告去拉拢五更天。”王博补充的说着。