两个人一边聊天一边填好了表格。
经理很快收走了所有表格，简略翻看了几张，就将表格放在一边。
“招聘的时候已经跟大家说得很清楚了，诸位被录用的部门是咱们华氏集团新创立的智慧项目部门。”
“该项目目前还只是在研发阶段，邀请诸位来就是希望能集思广益，看看如何真正把咱们这个项目给做起来。”
“这是华仲华总亲自过问的项目，总裁办那边对咱们这个部门也相当重视。”
“诸位，这是你们的机会，能不能抓住就看大家的努力。”
众人都明白经理的意思。
虽然他们今天成功入职，但每个新入职的员工都有试用期。
华氏集团是六个月的试用期，转正要部门领导的签字批准。
至于员工能否转正，就要看对方在部门里的表现。
虞昭并不知道自己算不算内定转正人选。
她也不会去问。
华仲这人一看就不像是会一次两次帮人走后门的，她托了蔺越的关系成功跳过笔试面试进入华氏集团已经是非常幸运的事，自然不会妄想转正这件事还靠华仲帮助。
她很有自信认为自己一定能凭借自己的本事留下来。
“当然，大家也不要压力太大。”
经理给大家增加了压力和竞争力之后又轻描淡写地抚平大家的焦虑情绪。
“你们都是过五关斩六将才得到华氏集团offer的，这足以证明大家的能力其实远超大部分人。”
“接下来大家只要好好干，相信转正甚至升职名单上一定会有你们的名字。”
这大饼画得色香味俱全。
哪怕知道是一块大饼众人也还是毫不犹豫地吃了。
“好的经理，接下来就请公司看我们的表现吧！”
这话一出经理也笑了：“行，那我就在这里祝大家好运。”
“你们的工牌已经放到了你们的工位上，现在你们可以自由活动，建议你们先熟悉一下工作环境，等正式开始工作就需要把工作放在第一位了。”
“是。”
人群三三两两地散开。
显然就一个填表的时间众人已经迅速选好了“搭子”。
虞昭没那个心思，见华岚还没把笔还给自己就主动上前去问了一句：“笔用好了吗？”
华岚才想起来还有这回事，赶紧将笔递给虞昭：“真是不好意思，我都搞