有中央文件精神摆在那里，这些人不敢说评比是错的。
他们就是想拿自己的身份给他施加压力——你一个副科长，这么多领导都开口了，你还不给面子？
同样的电话，罗志斌也接了不少。
他接的比李澈更多，级别也更高。
一开始，罗志斌还耐着性子解释，说这是落实中央文件精神，说评比制度不是针对谁，是为了提高教学质量。
可电话越接越多，解释了一遍又一遍，对面翻来覆去就是那句“要考虑个别情况”。
烦。
烦得不行。
罗志斌把手机扔到桌上，靠在椅背上，闭着眼睛揉太阳穴。
他甚至有心想让李澈再缓一缓。
这帮教授的关系网太深了，硬碰硬，不知道会碰出什么乱子。
可就在这时，又一个电话打了进来。
他看了一眼来电显示，深吸一口气，接起来。
三分钟后，他挂了电话，脸色已经完全变了。
不是变得更难看，而是忽然变得平静了。
像是想通了什么。
既然谁的面子都要看，而且看了都没好结果——
那就干脆，谁的面子都不看。
他拿起手机，拨了李澈的号码。
电话响了两声就接通了。
“李澈。”
“罗部。”
罗志斌的声音不大，但每个字都带着一股压不住的怒气。
“你那个评比的方案，怎么还没搞出来？”
电话那头，李澈愣了一下。
他原以为罗志斌又软下来了，正想着怎么说服他。
没想到罗志斌开口就是这一句——不是“缓一缓”，不是“再考虑考虑”，而是“怎么还没搞出来”。
“这几天排课比较忙，”李澈的声音里带着一丝试探，“但是方案已经在收尾了。”
“把其他工作先放一放。”罗志斌的语气不容商量，“赶紧把方案搞出来，完了就尽快实施。”
电话挂断了。
李澈看着手机屏幕上“通话结束”四个字，嘴角慢慢浮起一丝笑意。
他知道，罗志斌也被这帮教授给惹火了。
他从抽屉里拿出一个u盘，插进电脑，打开了那份早已准备好的方案。
从头到尾检查了一遍。
格式、条款、依据、实施细则——每一