宣布了要在夏洛特搞第二支球队。
那里是迈克尔-乔丹的“老巢”。
有北卡给他撑腰，同样的事情，自然不可能再发生。
从这方面看来，大卫-斯特恩还是挺有情义的。
第二件事情就是出了两个新的续约规则：
新秀只要在“新秀合同”里满足以下任一一个条件：
拿过至少一次vp；两次入选最佳阵容；两次入选全明星首发。
那么在新秀合同结束后，就可以跟母队签下起薪最多占球队工资帽30的顶薪。
而原本新秀合同结束，球员能够签下的最大顶薪合同，只有25！
这样的条款，可以让母队在续约自己培养的“超新星”时，递上更大的合同。
从这方面来说的话，这个续约新条例，有利于小球市的球队更好地留住自己得来不易的“球队新核”。
但也因为可以签下工资帽30的顶薪，从而导致了那些手握众多“优质童工合同”的球队，将在未来的某个节点，进行艰难的选择。
espn认为联盟就是专门为了拆散篮网队目前的阵容，方才紧急制定的这条规则，他们将这条规则称之为“杜万条款”！
除了“杜万条款”外，联盟还针对“早伯德条款”留下的bug进行了修复。
也就是著名的“阿里纳斯条款”。
在这个条款之前，由于“早伯德条款”的限制，母队对于两年合同到期的新秀，无法开出比中产合同更高的首年年薪。但其他球队在抢夺这个新人时，却不用遵照这个规则。这就导致了母队只能眼睁睁看着自己好不容易培养的新秀被别的球队用首年年薪更高的合同抢走。
但在条款补充后。
其他球队第一年也只能开出最高中产合同的首年薪水，这么一来，母队对新秀第一份合同到期后的优先续约权，就可以派上用场，进行强制续约。
这个条款来得非常及时，勇士队由此留下了阿里纳斯，没有让他跟原本那样被抢走。
但华盛顿管理层给勇士队挖了一个坑。
虽然根据新的规则，第一年合同的薪水不能超过中产，第二年合同的涨幅也不能超过45，但是到第三年，年薪涨幅可以直接跳涨到该球员球龄对应的顶薪级。
奇才队给阿里纳斯开出的就是这样一份合同。
阿里纳斯第三年的合同数额为1200万，第四年为1350万！
阿里纳斯前