“这份名单上的183人，包括159名中层干部和24名普通员工。
他们中有创业初期就跟随我的伙伴，有高校的高材生，有业内的专家，有后来加入的海归精英涉及各个部门各个职业，每个人最初加入彼岸时，我相信都是怀揣着美好愿景的。
那么，究竟是什么时候是什么原因开始变质的？我认为这值得我们管理层深刻反思和总结的地方。”
“目前，集团的天机阁、重案六组和神盾局正在完善制度体系，为彼岸发展保驾护航。
但仅靠监察制度是不够的，需要全体彼岸人共同监督维护。
令人欣慰的是，我们彼岸的反腐不靠家属，靠的是员工，这183人中近半是通过员工举报发现的，这说明大家都在共同守护这个来之不易的大家庭，我们让那些心存邪念的人知道，周围有无数双眼睛在盯着他们。”
随后，陈默用20分钟宣读了处理名单。
从开除处分到移送司法机关，每念出一个名字，会场相应区域就会传来惊呼，这些被处理者中，不乏大家熟悉的领导和同事。
现场气氛从年会最初的欢欣鼓舞，得奖时的兴奋，逐渐转为沉重、惊愕，最终化为愤怒。
当陈默读到情节特别恶劣的案例时，台下甚至爆发出叫好声。
许多同事这才恍然大悟：原来年会推迟一周，某些同事突然“消失”，都与这次集团内部反腐行动有关。
“所有移送司法机关的案件，审判结果都将及时向大家通报，做到有始有终。
最后，我想说的是，没有什么能够阻挡彼岸的崛起和前进，如果有，那就是贪腐。
我不怕被对手击倒，我怕被自己人在背后捅刀！
以史为镜，历代王朝的崩塌都是从腐败开始萌芽，彼岸还很年轻，才五年，五年啊各位，必须将不良苗头扼杀在摇篮中，这件事，人人有责。”
“今天公布的只是情节较严重的典型案例。
实际上，重案六组手中还有一份更详尽的名单，这些人的行为我认为可以给个机会。
经过董事会决议，我们将设立为期一个月的廉洁账户窗口期。
在此期间，有过不当行为的员工可以匿名退还非法所得，既往不咎；逾期不交者，一经查实严惩不贷！
所有追缴资金将平均奖励给遵纪守法的彼岸员工，预计每人可获得3万元廉洁奖金。
最后，我想说的是，彼岸不是我一个人的彼岸，是我们