。
来东阳报个到,而后发配到剧组去练练,对于这些人,翟达的期望更低。
凑个数罢了。
聊完这点事情,翟达就打算离开了,刚才程墨说准备弄个什么“预装软件”,有点好奇。
这时王野突然出言道:“会长,我能问个问题么?”
翟达转过头来:“当然,请说。”
“您对我们或者说我们这样的人,最终预期是怎样的?”
翟达想了想:
“其实预期谈不上,大家是平等劳动关系,若是做的不合适可以好聚好散工作也好,事业也罢,你们是自己的第一责任人顺便为乌托邦集团创造盈利和增长罢了。”
“但非要说的话以后弄点好作品,丰富影视市场的选择,再搞点文化输出也不错。”
轻描淡写的一句,也不知道距离三人有多遥远,但“铁三角”默默记在了心里。
因为这是从被启用以来,会长第一次给出“要求”。
其他的,都是“给予”。
可能对会长来说只是业务的一部分,是随手为之的安排,但对他们三个年轻人来说,却可能是人生的转折点。
翟达其实很期待以后能让他以观众而非资方的角度,心甘情愿走进电影院里,或坐在电视机前,看一部好作品。
一部前世从未出现过的,代表他翟达没白来的好作品。
说罢,挥了挥手,去到了酒馆的另一边,
程墨已经等待多时了。
靠窗而坐,腰板笔直,胸口的【逼意驳头链】反射出独特的光泽。
这位显然已经被自己的“专属装备”影响了因为穿戴整齐精致会些微提升思维能力和体力,潜移默化的开始抗拒“不精致”的状态。
以前下班后的“酒馆时间”,不至于还这么板正:
至于那个很抽象的特殊效果“逼意领域”,其解封任务:通过装逼让身边人心生赞叹,翟达系统内看到的进度非常缓慢,还在(44/100)。
毕竟都在熟悉的环境周围人见多了也就习惯了,熟悉的可能还会吐槽两句,可能需要出去参加一个什么活动。
“会长我们的鸿图0s存量市占率和新增市占率,已经达到了50和74,我觉得也许已经算进入了全新的阶段。”
翟达颇感兴趣:“说说看你的想法。”
“就象最初关于‘开酒馆”的比喻一样,我们在市场上已经取得了领先优势,那就该