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来东阳报个到，而后发配到剧组去练练，对于这些人，翟达的期望更低。
凑个数罢了。
聊完这点事情，翟达就打算离开了，刚才程墨说准备弄个什么“预装软件”，有点好奇。
这时王野突然出言道：“会长，我能问个问题么？”
翟达转过头来：“当然，请说。”
“您对我们或者说我们这样的人，最终预期是怎样的？”
翟达想了想：
“其实预期谈不上，大家是平等劳动关系，若是做的不合适可以好聚好散工作也好，事业也罢，你们是自己的第一责任人顺便为乌托邦集团创造盈利和增长罢了。”
“但非要说的话以后弄点好作品，丰富影视市场的选择，再搞点文化输出也不错。”
轻描淡写的一句，也不知道距离三人有多遥远，但“铁三角”默默记在了心里。
因为这是从被启用以来，会长第一次给出“要求”。
其他的，都是“给予”。
可能对会长来说只是业务的一部分，是随手为之的安排，但对他们三个年轻人来说，却可能是人生的转折点。
翟达其实很期待以后能让他以观众而非资方的角度，心甘情愿走进电影院里，或坐在电视机前，看一部好作品。
一部前世从未出现过的，代表他翟达没白来的好作品。
说罢，挥了挥手，去到了酒馆的另一边，
程墨已经等待多时了。
靠窗而坐，腰板笔直，胸口的【逼意驳头链】反射出独特的光泽。
这位显然已经被自己的“专属装备”影响了因为穿戴整齐精致会些微提升思维能力和体力，潜移默化的开始抗拒“不精致”的状态。
以前下班后的“酒馆时间”，不至于还这么板正：
至于那个很抽象的特殊效果“逼意领域”，其解封任务：通过装逼让身边人心生赞叹，翟达系统内看到的进度非常缓慢，还在（44/100）。
毕竟都在熟悉的环境周围人见多了也就习惯了，熟悉的可能还会吐槽两句，可能需要出去参加一个什么活动。
“会长我们的鸿图0s存量市占率和新增市占率，已经达到了50和74，我觉得也许已经算进入了全新的阶段。”
翟达颇感兴趣：“说说看你的想法。”
“就象最初关于‘开酒馆”的比喻一样，我们在市场上已经取得了领先优势，那就该