司令员小白。
又比如，九泉职业技术学院的教官和音乐老师。
当然，一定少不了的，是繁星世界的陈默。
接到这次授勋嘉奖的时候，陈默整个人都有些迷迷糊糊的。
什么情况，现在已经到了躺着不动，靠召唤物就能给自己刷战绩的程度了？
对了，严格意义上说，阿福还不是陈默的召唤物，而是从回归陵园的法师那边转手过来的。
把嘉奖令郑重的夹好，陈默挠了挠脑袋，回头继续处理自己的麻烦事儿。
在收到东夏对繁星这边控制区的发展建议之后，年轻的夏月主席，瀚海领主一度大喜过望，来回多次研读之后，立刻着手开始推进。
但是，很多事情就是这样，想来容易，说也不难，写到纸上，条理分明！但一旦进入实际执行阶段，那就要了命了！
千头万绪，让陈默焦头烂额。
陈默觉得，这还不如继续打仗呢，虽然打仗也不是他的擅长领域，但是经过了这么长时间的培养磨合，自己手底下好歹是有了一群合格的军官。
但是说到政务的推进执行人员，瀚海领可太缺了。
这样的人，不是旦夕之间能培养出来的。
在过去，瀚海领用了接近四年的时间，秉承着几乎是无视出身，有教无类的教育传统，才培养出了第一批勉强可用的，具备一定综合能力的干部。
而在东夏给出的最新计划中，最难的就是这一点，需要大量的管理人才。
这样的人才本来就不多，大肃反行动又肃掉了不少，此前，瀚海领紧急从白鹿光复会抽调了一批人手，又把溪月十三部留在这里的质子全部抓了壮丁，一番突击培训之后，撒往白鹿平原的六郡两区，才算勉勉强强维持住了基本的日常管理。
现在，地盘翻了一倍多，人口提升了三倍有余，要推动和执行的政策，更是复杂了几十上百倍。
虽然东夏已经把这些工作拆成了近乎机械操作式的执行步骤，但是，再机械，你也得看的懂文书，听得懂命令，有基础的思维处置能力才行。
这要怎么办？
“从军中抽人过去呢？”
在今日的临时会议上，马前卒率先给出了提议：“咱们部队里的战士，识字率是最高的，纪律性也是最好的，尤其是火炬先锋和预备先锋，对领主绝对忠诚，完全可以放心！”
“让他们暂时脱下军装，先去地方上顶一阵子，稳住局面。”