第446章 繁星制度换技术 蓝星鬼庙传血谕（求月票）
对于陈默来说，九品中正制当然是封建糟粕。
但是对于天穹来说，这就属于相当先进的生产关系了。
茶室之中，檀香在精致的香炉中袅袅升起，丝丝缕缕，馨香四溢，而在这样的雅致之中，小领主娓娓道来，老首辅一脸呆滞。
比起当前天穹的这一套官僚任用制度来说，九品中正制，确实可以称得上大幅改良。
因为其官僚的选拔模式，跟察举制的底层逻辑是一模一样的，就是挑选有品行，有才能的人出来。
哦对了，还有一项，叫做家世！也就是“品”！
标准分为九品，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。
这就是和溪月的察举制最大的不同之处了，增加的这个评价维度，极大偏向豪门世家，从而为这套制度在天穹的推行基本抹平了障碍。
士族和庶族的区分，本就和繁星世界上下两等人的现状近乎雷同。
那么，把察举的对象，限制在有“品”的群体当中，能让绝大多数的勋贵世家，充分感受到国家的“尊重”。
陈默又推了推眼镜，随后端起茶盏，吹开浮沫，浅浅饮了一口。
他在组织语言，或者说，在等待眼镜的助手进行下一步提示，对“九品中正制”这玩意，陈默熟悉程度也相当有限，得一边补课一边教课。
稍稍整理了一会儿思路，陈默提出了一个要点，或者说忽悠点。
“为什么说，皇帝和朝堂，有可能影响和把控这个体系呢？核心，就在于‘中正官’这个岗位上。”
“多出来的这个‘定品’和‘写状’的权力，就是一个新的控制器。”
陈默在纸上画了几个相互嵌套、大小不一的圆圈，并用箭头连接起来，“只要，把‘中正官’这个岗位握在手中，朝堂就能决定在不同时期的选拔标准是严，还是宽，是松，还是紧！”
“如果世家的压力大了，那就把选拔标准往‘品’上偏一偏，如果能在勋贵内部制造出纷争，那就可以把选拔标准往‘状’，也就是品德才干上偏一偏。”
“这种手法，首辅应该驾轻就熟才对。”
应该……不至于……
陈清晏仔仔细细回味了一下这套管理体系。
理论上，朝廷委任“中正官”，“中正官”按照“品”和“状”，也就是家庭出身和品德才干选拔人才