第1707章 交换与纠结(2 / 3)

基于何雨柱前面的表现,大领导招待他,请他吃饭肯定是会有的。

但跟何雨柱讨论一些敏感事情,却是绝对不可能。

这就是大领导的职场素质。

而他肯跟何雨柱谈那些事情,这就说明了。

在现在的社会形势下,大领导这些人,已经把何雨柱视为了同路人。

既然何雨柱是胜利者,那么他获得胜利者该有的战利品,也就是合乎常理了。

何雨柱前面提出两个要求,第一个要求为公,也就是让大领导保证数控研发小组下面关连单位的运转正常。

这个事,对于大领导来说,是很容易做到的事,毕竟他管的就是重工业。

像是机械相关的行业,他说句话,也能管用。

但大领导却是不能答应何雨柱的这个请求。

而何雨柱第二个请求,更像是何雨柱的私事。

何雨柱虽然说的那么漂亮,但不可掩盖的一个事实是,上面完全可以用另一种办法,来解决何雨柱提的那些担忧,以及发展中的问题。

比如把技校并入其他学校。

何雨柱想着保留技校,有一点想求名的觊觎之心了。

这个事情很麻烦,并且跟大领导的工作,没什么关联性。

但大领导却是答应了何雨柱的这个请求。

因为前面一个问题虽然小,却是关乎大势的态度。

就算是大领导,在这个上面,也必须思想坚定,一点马虎眼都不能打。

而后面那个问题虽然大,也会变相的加大恢复高考以后相关类学校的办学难度。

比如说何雨柱要是想着把学校扩大,那么必然的会跟同行抢专业老师。

以及抢各种科研经费。

何雨柱说的是运行费用,可以争取港岛的捐款。

却没说上面的拨款,他一分不要。

但那是下面的麻烦,对于大领导来说,跟他没什么关系。

这就是大领导的考量。

职场上的事情,看着好像都是简单,但里面经过多少的博弈,考量,妥协,那根本就说不清。

这也是何雨柱今天特意过来求大领导的原因。

其实学校这个事,何雨柱更应该去求老牛。

老牛的级别虽然比不上大领导。

但他所在的位置,却是大家都要高看一眼。

关键是老牛跟他有共情,毕竟学校发展到今天,也有老牛一

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