白了，这个大舅哥，就是有枣没枣打几杆子。
估计他原本也没指望何雨柱真能给他安排。
中年人也是赶忙解释道：“这就是老头子瞎操心。
我都已经安排好的单位了，过年就要去报道，哪能说换就换啊。
妹夫，您别往心里去。”
何雨柱内心呵呵，表面上自然是一副理解的神情。
这玩意，要是小穆同志现在二十郎当岁，何雨柱信这个说法。
的确可能是老穆同志太过于关心儿女，所以喧宾夺主，不跟儿女商量，就安排他们的前途。
但小穆同志年岁比何雨柱还略长两岁，现在转业到地方，也能上副科级。
就这样的人，何雨柱不信老岳父在没跟儿子商量的前提下，就跟他提这么冒昧的事情。
要知道，职场可不是车间，车间的好坏是很容易分辨的。
进一家厂子当工人，每个月二十。
进另一家厂子当工人，每个月三十。
那肯定是选三十的。
但职场追求的完全不同，职场追求的是发展。
有可能某些岗位不起眼，但里面的生态环境，以后的发展前途，都是很光明的，那哪怕工资再低，也是首选这个。
就比如老李为什么不跳出轧钢厂，不就因为他老丈人在上面直管部门嘛。
老李在轧钢厂至少能独当一面，要是去了别的地方，混成什么样都是说不清楚。
“媛媛，哄哄外婆，天不早了，咱们也要回家了。”何雨柱懒得再聊，直接提出了告辞。(本章完)