现实问题的办法。
其实当领导的，多多少少都爱读点历史。
而老李顾虑小雷事情的时候，第一时间想到的就是东林党。
当然，老李不是觉得小林那帮人跟东林党一样坏。
而是东林党的护犊子行为。
也就是我的人哪怕再有错，外人不能指手划脚，连说都不能说。
老李也算职场正统出身，但搞管理的，还是没小雷那种搞技术出身的纯粹。
俗话说文无第一，武无第二。
其实职场上面，管理派跟学院派也有这上面的区别。
别的不说，小雷见到其他技术大佬，都能拉扯上关系。跟自己老师一辈的，就叫师叔师伯，要是同辈的，喊一声师兄也可以。
因为技术上的高低，都是有硬性指标的。
某人发明了某样东西，获得了上面奖励，那就是大佬。
某人写了几篇有重量的论文，那也是大佬。
而老李这样的管理派出身，连他自己都找不到几个当初一起从学校出来的朋友了。
不是找不到，而是派系不同，所以很难像当初在学校里一样，单纯的做好朋友了。
简单点说，就是文科与理科的人际关系区别。
而小雷同志的事，让老李在学院派那里的印象很不好。
当然，现在也没有谁承认自己是学院派或者什么。
但搞技术出身的人，会下意识排斥老李是肯定的了。
都是无可奈何的事，小雷平时在厂里不显山不露水，却是轧钢厂除老李之外的第二大势力。
每一个技术出身的领导，都会下意识的把他们跟小雷归为一类人。
老李靠郭大撇子那种人，根本没能力在管理上跟小雷分权，也就捣点乱而已。
而现在轧钢厂职场上升途径，却是因为老李等几个副主任存在，有了天花板。
老李为了平复下面人的不满情绪，只能选择重新洗牌。
老书记那边不能动，
其他人动了，也不够下面人分。
那么只能动小雷这个轧钢厂的老二了。
这对老李来说，有点饮鸩止渴。
要不是他这一辈子天花板已经注定了，他肯定是不会干这种事的。
以后他但凡换个新的环境，那些搞技术出身的人，没一个会配合他。
这就是老李怕的。
这次小雷求他，虽然改