何雨柱能不让公会那边给他拖后腿，能配合他一些工作，老文这边就是相当满意了。
其实，这样的交换，不光玩具器械厂有，其他地方这种事情也不会少。
像是轧钢厂老杨那边，老李就偷摸着跟老杨详谈了一回。
第二天，老杨就主动承认了他身上的一些小毛病。
比如说思想建设不到位，有些地方私心太重什么的。
总归就是那种每个人身上都有的毛病。
但老杨承认了那些，也就变相的加快了轧钢厂的变动步伐。
在上面一纸命令到来后，李副厂长成了轧钢厂的李主任。
而老杨拿起了扫帚，成了轧钢厂一名光荣的清洁工。
这些事情，其实明眼人都能预料，哪怕就是小雷同志，也表示以后要全力配合李主任的工作。
这玩意，小雷同志的位置，老李那边还真没人替代。
像是原来生产管理上那些领导，都是老杨那边的人。
老李那边并没有专业人才。
这种事，不是说随便安排张三李四到哪个岗位上，他们就能把工作做好。
“管理”，看上去好像什么人都能做，但真正想要做好，却是相当有技术含量的。
而小雷同志的投靠，却是很好的弥补了老李那边的短板。
当然，这个发展，也是因为两人一直配合的不错，以前就有关系。
所以小雷同志就这样顺其自然的成了轧钢厂的副主任，排名很靠前。
而在这种大变动中，一个任命很不起眼，许大茂成了一个小组长。
但这个小组长直接跟老李负责。
对于这个小组，一开始大家以为就是抓些“破鞋、鼹鼠”那方面的事情。
也就是抓风气。
但等到他们正式开动，整个厂都震惊了。
这玩意，要是有比较，就该是前前朝的锦衣卫了，什么事都能查。
这段时间许大茂都麻了，从他手上过的科长车间主任级别的，真心不少。
关键这些人，都是许大茂得在酒场上一大三小，小心奉承的人。
这让许大茂有点飘。
许大茂夹着公文包，油光铮亮的头发，走进了自家的筒子楼，每个见到他的人，都得跟他赔着小心问好。
许大茂也像何家的小何媛一样，头昂得高高的，骄傲的跟那啥似的。
却不料，刚走到自家门口，从他