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第348章 机会总会留给有准备的人(1 / 6)

新泰数据中心。

三元农业人力资源总监-东山全民大会刘副主任,穿着冲锋衣造型的红色工装,走进新泰hr经理办公室。

其曾经需要侧发掩盖的秃顶,如今已经乌黑浓密(东方sy洗护官方代言人)。

就连肥嘟嘟的大圆脸,也变得紧凑,且充满横肉,显得不怒自威(东方sy健身官方代言人)。

而hr办公室内。

来自西山劳动系统的新泰hr经理,看到有人进来,连忙起身,“刘主任。”

“上班期间,称职务。”

“刘总监。”

“嗯~~人才引进计划,执行的怎么样?”

“按照您的要求,我们此次不采用公开招聘,也不采用传统的人力统筹,而是把厂内需求,全权交给训练完善的hr大模型。”

hr经理启动会议屏,演示道:“根据大模型的优先级,最先受益的是‘与三系产业有接触的人’,包括三系外围产业、外部合作伙伴、曾经给厂区带来收益的消费者,包括游客。然后根据梅河口开发区和南方四省的新项目岗位,对他们进行筛查、录取、安排,招收总量为17万人。

同时,根据您两年前的部署,也就是让hr通过多个渠道,尤其论坛,从外界挖掘一批有潜力的好苗子,然后通过平东科技局把他们放养在外面···此次相当于收网,预计招收8万人。

再就是海外招聘会,吸纳一批拔尖的科研人员,约3000人。”

刘副主任听完,亲自查看实施细节。

作为东山全民大会副负责人,其在用人方面的水平,还是相当高绝,自诩可以排进东方前十。

现如今处理几十万人的招聘···

这叫事吗?

许久。

刘副主任定下人才引进计划的基调,“严格按照大当家的要求招收,认知、素质、觉悟、人品,缺一不可,再就是,机会总是留给有准备的人,要让外界的人看到希望。”

“是!”

····

另一边。

英雄城,红谷滩。

遍布开发区的大型场馆,川流不息的子弹头列车,随处可见的大型户外屏,处处彰显现代化城市的风采。

上午8点半。

22岁的张磊,下了高铁,看看时间,挎着双肩背快步冲向英雄城今年投资的城际轻轨,随车直奔英雄城大学。

等来到信息工程学院,‘

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