肆无忌惮的向前推进，而不必担心油料问题。
远在后方的部队，则是可以通过空中手段，以比地面部队更快的速度投放到战场上，并且还能保障这些部队的物资供应，让他们能够在远离大部队的情况下，依旧能够保持旺盛的战斗力！
这就是后勤体系在现代化战争中所呈现出的“杠杆作用。”
后勤体系越强，部队战斗力自然愈强。
可一旦后勤体系成为了部队建设的短板，那就不论拥有多么先进的武器装备，也无法弥补战斗力上的损失！
随着赵卫红渐渐走上前，参与到实际的部队建设中。
他便愈发直观的意识到，一个没有后勤观念的指挥官，是不可能打好仗的！
部队的作战半径，火力强度，固然是由装备决定的，但也是由后勤体系决定的！
后勤保障得力，前线的部队才能放开了打，不必担心油料耗尽或者弹药耗尽！
所以赵卫红才会对支援保障连，如此上心，甚至还提出了要增加一个“后勤排”的建议。
这就好比名单中突然出现的“炊事排。”
在过去，炊事单位大多以“班”出现。
基层单位中虽然存在所谓的“炊事排”，但也只是一些营办伙食单位，将各连的炊事员集中起来，统一使用罢了。
等做完了饭，各连的炊事员还是要回到自己的连队里。
过去，这套体制当然没什么题。
可随着部队建设不断深入，正规化与现代化程度不断提高。
传统的炊事保障体系，明显不符合时代的需要了。
就连炊事员，也不再仅仅是做饭那么简单。
过去的炊事员，只需要考虑在营区里怎么做好饭。
可现在的炊事员，要考虑的，是如何在战场上保障稳定的伙食供应！
不管是轮式装甲部队，还是履带式装甲部队，在战况顺利的情况下，每天的推进速度那都是以公里，甚至是十几公里计的，几乎每时每刻都会随着战线的移动而移动。
在这种情况下，炊事员就势必要掌握新的技能。
比如野战炊事车，还有野战供水车的使用。
如果还依靠传统的，每个连队三四名炊事员，便称之为“炊事班”的体系，这些装备明显不好落实到每个连队中。
相较之中，将炊事员集中起来，将“炊事”这个概念从原本做饭，扩充到新时代的战地伙食保障，就成为了