回答让卢国伟轻轻点了点头。按照惯例，这些新晋年轻职员进入公司后，会经过一年的磨练，之后再分配具体去向。
最优秀的一批人，往往会被派往海外分公司，在海外市场的开拓中接受磨练与挑战，逐步成长为公司的骨干力量。不过，并非所有优秀人才都会前往国外，还有一部分人会留在国内公司，从事其他相关工作。简单询问了几个关于校招的问题后，卢国伟忽然想起一件事，擡眼再次问道：“对了，这次sea国际大学生数学建模大赛，差不多快要落幕了吧？今年赛事的获奖热门团队是哪支？”
这场赛事汇聚了全球顶尖数学人才，历来是各大金融、证券机构挖掘高端人才的核心渠道。民生集团旗下的民生证券，一直深耕量化交易、风险建模业务，对这类数学精英的需求极高，因此卢国伟始终格外关注。
孙德昌连忙答道：“总裁，大赛确实已近尾声。本届夺冠大热门是南洋大学代表队，这支队伍实力极强，参赛以来在所有赛段均一路领跑，模型搭建、数据演算、论文答辩都无可挑剔，金牌基本已是囊中之物。队里的核心成员朱一帆，更是本次大赛公认的顶尖选手。”
最后，他又简要介绍了南洋大学代表队的队员情况，重点提及了朱一帆：“总裁，目前来看，已有不少证券公司对他表现出浓厚兴趣，若不出意外，比赛结束后，他必定会收到各方的邀请。”
“20世纪最重要的是人才……这样的人才，没人愿意错过。”
卢国伟闻言缓缓点头，神色平静却带着不容置疑的决断，当即吩咐道：“民生证券那边一直紧缺顶尖的数学建模、数据分析人才，这类人才是公司核心业务的关键。你立刻安排，让民生证券那边务必尽全力将本次大赛的金牌得主招揽到公司。”
谈及薪资待遇时，卢国伟语气没有丝毫迟疑，大手一挥：“薪水、福利、岗位，全都按行业顶尖标准开出，不用有任何顾虑。只要他们愿意加入，最优厚的待遇全部给到，务必把人留住。”
顶尖的数学人才可遇不可求，尤其是这种国际顶级赛事的金牌得主，更是各大巨头争相抢夺的对象，自然不能轻易错过。
“我明白了，总裁。”孙德昌立刻躬身应下，只是说话并未把话说满，“我马上安排专人对接，第一时间与获奖团队沟通。”
即便面对总裁，他也只敢说“沟通”一一毕竟，每一届这样的比赛，都是一场激烈的人才争夺战。在这场争夺中，各家公司比拚的不仅是待遇，还有公司内的发展空间、业界