，怕这个怕那个，对不对。”
李怀德微微点头说道：“红星钢铁集团的发展规划是你提出来的，我坚信咱们走在正确的道路上。”
“今天我们做的努力和工作外人可能不理解，就连集团的干部也是一头雾水。”
“这都不重要，重要的是执行。”
他再次用手指点了点身前，强调道：“从管委会成立以来，我一直都在协调人事工作。”
“包括先期的技术变革、制度变革，再到后来的人事变革，这是一脉相承的。”
李怀德回头看了李学武一眼，道：“不要觉得咱们做的已经很好了，你应该知道。”
“您说的是——”李学武微微睁了眼睛，挑起眉毛问道：“您觉得下面会阳奉阴违？”
“这不是我觉得，而是事实存在。”
李怀德转过身，语气认真地讲道：“调研是看不出问题的，也问不出真话，你我都知道。”
“那句话怎么说来着，上有政策，下有对策，是吧。”他话语里并没有气愤，但态度很是坚定地讲道：“做管理从来都是任重而道远。”
“我是很舍不得你现在就去钢城，这对于集团来说是一个考验，对你来说同样如此。”
“或许你已经听到了一些意见，来自四面八方的。”他淡淡地说道：“让你下去，集团里有人怕，下面也有人怕，他们怕什么呢？”
“怕？怕什么？”李学武看了他的侧脸，眼眸微微眯合，道：“心里有鬼，还是身上有鬼？”
“呵呵，我不知道。”李怀德轻笑着昂起头说道：“这就需要你自己去感受了。”
“感受到的也不一定是真实的。”李学武很少见地清晰表态道：“藏头露尾，敲打一下才知道，这乌龟壳里藏着的到底是何方神圣，几个意思。”
“哈哈哈哈——”听了李学武的话，李怀德实在忍不住笑了出来，“我就喜欢你的魄力。”
他点了点李学武，笑过之后，微微低头讲道：“我知道你心有猛虎，也支持你大刀阔斧，可千头万绪，千万不要把自己缠在里面。”
“让你去钢城，有这么多意见出现，就说明上面和下面都是有问题的，你要理清楚。”
李怀德轻声讲道：“我不能压着下面的意见，更不能捂着上面的意见，这行不通。”
“人家都说我李怀德搞一言堂，一支笔。”
他苦笑着微微摇头，道：“虽然我不认同，可既然人家说了，我就得反