组长杨骏也不可能跟了他一周多。
再有，李学武组织和协调了厂里多个项目的立项和筹建工作，甚至验收工作也有他的参与。
很多部门的负责人在向李主任汇报工作的时候，都要先同他进行沟通和协调。
这种情况所有人都知道。
你说有利，那确实有，李学武在领导和部门之间架起了最方便沟通的桥梁，加快了业务执行能力。
你说有弊，那确实有，大李小李，一个也惹不起的顺口溜不是很受听的，总有人不满意这种情况。
平日里看不出来，但反应在工作组的办公桌上，文件材料上，可就不是这么回事了。
所以，这一次李学武很有可能要背锅了。
至于说给谁背锅，那就不知道了。
第二种可能，工作组认可了他的能力，或者说看到了他在红星厂的重要性，提前进行组织考察。
这一次工作组下来的目的很明确，就是调研红星厂管委会班子的工作能力。
补强是一定会有的动作，补哪方面的强，补多少，全看这一次的调研报告了。