张劲松的副总排名靠后，或者靠前，能接下董文学的盘中餐，没点关系谁信啊。
都知道董文学经此一难，在红钢集团的前程算是废了，别看他现在担任了安全总监，好像更进了一步似的。
红钢集团的安全总监排名靠前是因为李学武在早些年的设计和布局。
红钢集团一向重视安全生产工作，并且做了大量的宣传工作。
甚至李学武写了很多书为这套理论背书，并且在全国范围内产生了影响。
所以现在安全总监的职务比一般的副总都要高。
但实际上呢？
目前来看，全国工业企业安全生产管理的大环境都不乐观，红钢集团这种情况还是个例。
即便上面加强力度在推安全管理，但收效甚微。
说直白一点，连饭都吃不饱的时代，人命其实是不值钱的。
在京城生活的工人都说就红钢集团的工人命金贵，一年死三个都算大罪过了。
这是去年发生的事，全年下来总计出现了三起人员伤亡事故，直接被集团定为了安全生产管理的典型进行严抓。
不知道有多少干部因为这三起事故受到处分，这种动真格的态度着实让工业系统震撼了一把。
当看到红钢集团出版的安全杂志上，连篇累牍地将这三个案例从多角度、科学地进行分析和总结，并公布处理结果，让所有人见识到了，红钢集团对安全生产工作的态度是认真的。
这也让很多职工心里有了比较，还是人家红钢集团的工人值钱了。
不知道的还以为出了多大的事，可一看杂志，结果才死了三个。
这种心理上与现实的对比，让大家对这件事的感悟有了怪诞和讽刺的意味。
六万人的集团型企业，一年伤亡了三个，多吗？少吗？
多少不是别人定的，而是红钢集团已经执行了几年的安全生产管理条例定的。
很多企业也想搏一搏这份名声，可将这份条例拿回来，领导看了看便束之高阁了。
无他，真按这个标准，数一数企业当年的安全生产事故以及伤亡人数，第一个滚蛋的就是他自己。
所以，红钢集团有了一个安全总监的岗位，还是高配副总，很多企业都很新奇。
虽然说安全生产工作的管理得到了上面的认可，但这条路太过于特殊了。
董文学担任这个职务，无疑是选了最窄的方向，将自己的未来限制得太死了。