说来真是好笑，高雅琴听着秘书的汇报，心里把李学武骂了八百个来回。
但思虑过后，她还是要冷静下来思考，红钢集团的组织生态需要内平衡。
她去李学武办公室张牙舞爪并不是为了她自己，更不是杞人忧天。
这个案子根本没牵扯到她，但已经影响到了她。
李怀德刚刚主持召开的班子会议上，就要求班子成员表态发言。
表什么态？
当然是坚决拥护组织决定，积极与苏维德等人划清界限，积极检举揭发相关问题。
李怀德的这种急不可耐在她看来是有些不可理喻的。
苏维德是被带走调查的，不是特么被带走枪毙的，这个时候开香槟庆祝？
她并不反对李学武站出来清除掉苏维德这种垃圾，但她不看好李怀德现在的表现。
高雅琴主动去找李学武，就是想让他去劝劝老李，别太得意忘形。
没看见会议上班子成员的表态是有些言不由衷，迫不得已的吗？
这些人当然不是同情苏维德，就那点缺德事谁又不知道，只是一直不说而已。
可如此这般大阵仗，李怀德要干什么？
谁都知道他要干什么，无非是借着苏维德的这件事搞一波大的。
集团因为班子成员的扩充，管理权限避免不了地被分散，让老李有些恐慌。
集团总经理抓人事、抓财务、抓业务当然无可厚非，但没必要抓的这么急这么紧。
今天下去的是苏维德，明天下去的又是谁？这才是大家担心的事。
没有人愿意看到李怀德得意忘形，肆意妄为，组织生态里出现一点点变化都需要足够多的时间来修复和平衡。
一旦任由老李乱来，到时候谁都别好过，只有稳定的生态才有时间和精力来创造成绩，成绩和影响力才是他们进步的阶梯。
上面看成绩，下面看影响力。
但李学武的态度让她有些抓狂，别人都说李怀德是坐山观虎斗。
可在她看来，这场虎斗的戏码里怎么找都没有找到李学武的影子。
反倒是被认为坐在山上的李怀德，却实实在在地出现在了斗兽场里。
这种古怪的情况还不够让人紧张和颤栗吗？到底是谁在下棋？
“领导，李主任在学习班上批评了销售总公司金陵片区的邓远能邓总。”
秘书借着倒茶的工夫轻声汇报道：“