然和沉稳，并没有更进一步的反击和手段。
这么能忍的吗？
再看李学武这边，对于梁作栋的突然试探很意外，不过在交锋的几句后也感觉到了。
他有点意外的是，对方竟然敢跟他交手，这么快就掌握了红星厂的游戏规则？
还是有人招贤纳士，收他入门了。
不用想了，这么主动，一定跟管委会上的议题有关系了。
关于调他担任管委办主任，并且担任秘书长一职，作为副主任的梁作栋感受到了威胁。
同样的，李学武出任秘书长，在绝对的权威之下，他要想在红星厂出头可就难了。
当然了，议题没有通过，几位领导不同意，也让梁作栋看到了曙光。
红星厂的领导并不是都很认可李学武的工作，就算李学武担任了管委办主任，他也有更进一步的机会。
当副手容易，正职可难。
谁能保证自己一辈子不犯错误呢，就算是红星厂之狐也不行吧。
只要他没进管委会，没有这个秘书长的职务，来了管委办也得走人，待不长久。
都知道董文学要回来了，一两年的事，李学武要么提前过去担任副职准备接班，要么直接过去接班。
反正怎么说，他都不会在管委办主任的位置上待长久。
同样是副主任，谁不想去掉副字啊。
就算是“代培干部”白常山也想吧？
不过嘛，想法是好的。
有的时候你看机关里的保密制度跟筛子眼似的，那是领导没在意这些所谓的消息。
但有些事领导们心照不宣，不讲出来，谁都说不准，也看不好。
就拿景玉农同李学武之间的冲突和矛盾来说吧，现在谁能说得清两人因为什么闹僵了？
机关里的人事变化很大，这两年入职的年轻人替换掉了大部分混日子的老油子。
办公效率在稽查科的监督下早就盖过以前了，厂领导们最有发言权。
同样的，没听说过，或者听说了传闻却没见过的，如何能说的清楚。
就联合工业和三产工业的利益之争？人事之争？
还有说李主任跟景副主任当年还争执过呢，消息满天飞，乱的很。
但有一点大家都是确定的，有目共睹的，那就是景副主任的脾气和李组长的忍耐力。
景副主任平日里对他们就是一副不苟言笑的态度，虽然没有发火骂人