李学武挠了挠额头，看着手里的文件交代道：“纪监这边牵头，同人事、组织、宣传那边沟通一下。”
他抬起头看了孙健一眼，叮嘱道：“特殊时期，特殊对待，这个工作你盯一下，拿几个典型来处理。”
“会不会引起反弹啊？”
孙健轻声建议道：“要不要以委办的名义来办呢？”
他态度有些迟疑地提醒道：“工业部的调查组在厂里，有些事……”
“领导想要个态度嘛——”
李学武瞥了他一眼，继续看着手里的文件，好似随意地说道：“机关管理方案已经推行并实施一年了。”
“红星厂这一年务实的工作不老少，务虚的可不多。”
他翻了文件页面，嘀咕道：“没拿的出手的可不行。”
“明白了，下来我就去办。”
孙健是真的听明白了，李学武说的态度不是表面那么回事。
当然了，纪监牵头整理整顿办公秩序，调查研究办公制度执行情况是在职责范围之内，无可厚非。
领导想看看这一年忙到头到底有没有效果是真的，李学武想让领导看到先进工作制度的优越性也是真的。