是人在江湖，身不由己。
只要在轧钢厂这块天地里面生存，必定要参与到其中，适应物竞天择的游戏规则。
谷维洁同杨元松沟通的重点也是如此，如果厂业务相关同志出现了重大问题，亦或者是无法继续履行职责和责任的时候，谠委这边应该如何应对。
杨元松并没有立即给出答案，因为他不敢轻易走出这一步。
组织管思想，管人事，管学习，就是不能管业务，这是上面定下来的。
也只有在特殊情况下，或者是他这个位置的人有心争夺整个工厂的控制权的时候，才会出现这种组织参与业务管理的情况。
而这么做的后果就是前几年发生的那种事，警钟犹鸣，错误的状况历历在目，他不敢忘记。