切照常。另外，加强研究所的安保，不要让记者打扰杨教授和团队的正常工作。”
放下电话，夏长江重新拿起那份基建方案。医院要扩建科研楼了，这次的规模要比原计划大得多，为了给杨平团队，也给未来更多像杨平一样的科学家，提供更好的平台。
阳光透过窗户洒在方案图纸上，那上面勾勒着三博医院未来的轮廓。夏长江知道，今天之后，这座医院在中国乃至世界医学版图上的位置，将完全不同。
而这一切，始于他和韩主任当时对这个年轻人的信任。
……
手术室，下午四点十分。
韩主任刚完成一台复杂的颈椎手术，正在洗手。手术室里的年轻医生们还在兴奋地讨论着手术细节，一个护士突然冲进来，举着手机：“主任！杨平教授！诺贝尔奖！”
手术室瞬间安静下来，所有人都看向韩主任。
韩主任的手停在半空中，水流哗哗地冲过手指，他慢慢转过头：“你说什么？”
“刚刚公布的，杨平获得诺贝尔生理学或医学奖！”护士的声音激动得发颤，“第二次获奖！”
韩主任愣在那里，水流继续冲刷着他的手。几秒钟后，他关上水龙头，用毛巾慢慢擦干手，动作一丝不苟，但手微微颤抖。
“主任？”主治医生小心地问。
韩主任没有回答，他走出手术区，来到医生休息室。墙上的电视已经调到了新闻频道，主播正在播报这则消息：“……中国医生杨平教授因其开创性的系统调节理论，获得本年度的诺贝尔生理学或医学奖。这是杨平教授第二次获得诺贝尔奖，创造了医学史乃至科学史上的奇迹……”
画面切换到杨平的照片，是他在实验室的工作照，穿着白大褂，专注地看着显微镜。
韩主任在沙发上坐下，静静看着电视，年轻的医生们围在旁边，没人敢说话。
新闻播报继续，介绍了系统调节理论的基本理念和潜在影响。当提到“可能引领第三次医学革命”时，一个住院医师忍不住低呼出声。
韩主任却想起了与杨平见一面的场景，那时是骨科的招聘考试，本来当时的招聘只要博士，而作为硕士的杨平的简历阴差阳错被送入招聘名录，韩主任见到他出神入化的外科基本操作能力时，当场破格录取他。
后来，随着与杨平的深入接触，韩主任发现杨平是一个天才，于是他开始给予这个天才最大的信任，最宽松自由的发展环境。
电