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由于某些历史遗留因素。
「巨人文明」是一个社会职能高度分工化的文明。
早在母星时代，它们就已经完成了文化上的统一，并构建出了一种“各司其职、各安天命”的社会形态。
这源自它们的生理改造机制，在十岁成年时，每一个个体都会按照十岁前的综合信息，经历一次社会分配。
例如，某人被分配为士兵，那么它就会被注射特定的职业抑制剂。
在激素的干预下，其肉体与大脑中所有与“士兵”这个职能无关的区域——
比如艺术感知、生产技能、深度情感交流模块等，就会被逐渐抑制、萎缩。
姜知序他们在听对方的广播时，总是能听见对方频道里充满了嘈杂的背景音，仿佛有无数人在耳麦里吵架。
这其实是这个文明的常态。
那是「巨人文明」的智囊们在输出信息。
由于情感交流模块的退化，它们互相之间难以通过共情来理解对方。
一旦观点相悖，它们就会选择性地屏蔽旁人的信息，只顾着向外输出自己的逻辑。
具体表现为“自己说自己的”。
而指挥官的职责，就是负责统合这些杂乱但信息量十足的信息，通过自己的逻辑判断下达最终指令。
一旦指挥官开口，那么无论其他人是否认可这个指令，都必须执行，绝不会再有异议。
整个文明因此变得非常有序和高效。
不过，这种建立在激素控制上的社会结构，在穿越进文明游戏后，已经快要保持不下去了。
因为科技树的缺失，身处「回响区」的它们无法再制造出新的“职业抑制剂”。
偏偏他们的生育能力又无比强悍，一胎能生四五个，多的甚至有六七个。
这就产生了一个亟需解决的问题——
当初在九岁时穿越过来的那批族人，因为尚未成年而错过了抑制剂注射。
现如今十一年过去，它们已经成长为二十岁的壮年！
这群具备完整情感、思维活跃且力量强大的新生代，许多人都已经不再接受这种将人变成工具的职业枷锁！
这部分“觉醒人口”的数量，如今已高达数百万之多。
现在的「巨人文明」，看似依旧高歌猛进，能对「智者文明」死缠烂打，实则靠的是旧世界遗留的底蕴。
它们内部早已经在分裂的边缘摇摇