第465章 差距(4 / 6)

时候,九阴及时赶到与九阳进行交接,将其转运到了秦盈的研究基地内。

面对九阴更高优先级的文件,这些听命于冥恒的械造师们则非常尴尬。

有一位械造师愤怒地对着对他们撇嘴的押运人员大吼:今天必须把东西留下来,否则的话,我们在你们慧行营这里有什么意义?我等不在这里干了。

在场的六位慧行营高级成员,表情戏谑,就差没说出“一言为定,双喜临门”的台词了。

话说这些冥恒送下来的械造师们都属于上个时代的旧东西了。

而偏偏他们又自视甚高,把自己当成了关键的核心,认为没了自己,慧行营得散。

这些年,他们一直是想要插手更关键的岗位。慧行营内部早就想要把他们“优化”了,奈何签订的合作契约不能强行撕毁。

慧行营内新上位的中层集团上下都清楚,己方集团的第一代领导集团(宣冲集团)对于信誉这件事情看得非常重。

现在这些械造师们自己提出要走。这当然得推一把。

于是乎,慧行营方面代表相互看了看,开始“苦口婆心“地劝说这些械造师们要遵守已经签订的契约,若是一走了之的话,那工作谁来干呢?

作为承接了宣冲芽孢的这一代人,在行事作风上都带着宣冲那种“说话仁至义尽,做事心狠手辣”的风格。

最终这些械造师们怒气冲冲地离开了,两日后,有关慧行营不尊重他们这些老前辈的“坏名声”传开,大批的械造师们预定了返回334号区域的飞碟船舱票。

这些械造师们本以为会得到挽留,但是他们离开后,慧行营立刻做好了工作交接。庞大生产体系并没有少了一两个人而停转。

在302号区域的各大冶炼区域内,一批批硕大的钢铁机械结构,依旧能在以太熔炉中被压缩成小巧的零件武装。

…路殊歧途…

就在九阳这边科研小组在抓紧时间破译“六个石蛋”的相关情况时,宣冲则是返回了302号区域慧行营的工作区域。

宣冲在接收到来自334区域械造势力集体辞职的消息后,叹息着摇了摇头。

当了解到那些334号械造师们头也不回的离开后,宣冲也放弃了争取械造集团的打算。

6年,宣冲给了这些旧的械造师们6年。其实是有所期待。希望械造师集团能够跟着枯木逢春。但经过这么长时间的交互,旧的械造师团队并没有出现思想跟上进步的征兆。即这些征兆是,宣

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