，萧何入咸阳后就懂得搜刮档案，直接拿捏住统治机器。放眼全世界同时期其他文明的底层叛乱，在攻破城池后，痴迷于钱财，女人。在“统治意识”上这是弱了好几个版本。
慧行营现在也是动员了下层，且很可能是目前这个时代现存的唯一的“数千万人级别”社会群体。要知道，宣冲这几十年来所见的大大小小势力，不下于八十多个，都已经宗门化，寡头化。未来真正能够跨越多个聚落地，行使上千万，上亿人统一意志的集团，慧行营独一份。
哦，现在慧行营目前最顶层也就六千左右的人，凭什么说能够代表上亿人的思维？
因为慧行营芽孢团队每天相互交流的“信息”相关事物，不是局限于自身六千人团队内，而是连接到下层，进行生产活动交流。
关于“谁能代表人民”这个问题？
宣冲翻阅上下五千年，看到无数个不同时代所谓“为民请命”但实际上是“豪强谋权”的反面案例。为了甄别什么是真“为民请命”。宣冲为此划定了一个明确的数学公式。
…能数学化的社科才好社科…
一个统治体系内，上层的信息交流中，如果百分之五十的信息量，局限在上层内部人物之间，那么就是非常危险的“豪强门阀”圈子化。
圈子化的信息交流是什么样子呢？
世家门阀化的顶层人，自出生后，就会讨论如何符合这个圈子内的“规矩”“品味”“名声”。类似于红楼梦故事中，四大家族的那点事情，九成都是内部和皇亲国戚之间的事，少数外溢到小人物的交流，比如说刘姥姥，只占贾府日常交流的百分之一。
这种“往来无白丁”的集团，突然说要“为民请命”一那就是笑话。
根据这样“信息交流”规模的数字化，就能一眼甄别出来各个集团的属性，比如说灯塔末期那些非常“叠buff”，照顾少数派的家伙们。
回到当下，现在慧行营内部正在查“信息圈子”“信息量”占比，并且要求顶层团队和下属中负责生产的阶层，信息交流超过百分之五十。
…指标清晰的社科，才是好社科…
哦，宣冲划定了这个指标后，慧行营这边是不乏有凑指标的情况。
不少干部是不得不来到工厂车间中遵循巡查流程，和基层建立沟通渠道。
这些凑指标的情况，或许不一定能提高生产效率，但是的确建立了信息流动。
但正如曹刿论战中那句话：“小大之狱，虽不能