“什么碰头？”
“去年下半年。公司内部，说东城名郡二期去化压力大，必须把一中概念做透。”
“谁在？”
“吴总，销售总监赵永成，市场部，渠道部，还有……还有一个外面来的顾问。”
“只这些？”
刘涛迟疑了一下。
“还有人提过，说教育局那边不用怕，学校嘴上硬，真正划片不会提前说死。只要把客户先锁进来，后面都能谈。”
顾言眼睛眯了一下。
“谁提的？”
“我不敢确定是不是吴总原话。”刘涛赶紧补了一句，“但那次会上，大家都默认这个意思。”
“默认谁给你们撑腰？”
“……默认外面有协调空间。”
顾言没有继续逼这一条。
他知道，像刘涛这种人，未必能接触到最核心的那层。
但这几句话已经够用了。
至少能证明，万豪内部不是简单夸大，是围绕学位预期做过统一部署。
另一边。
第三间询问室里，售楼部经理马斌已经快撑不住了。
他昨晚在售楼部现场最凶。
拦顾言，护文件，还嘴硬说老板在外地。
现在坐进这里，整个人都蔫了。
秦峰进来时，他连头都不敢抬。
“知道为什么单独审你吗？”
马斌声音发虚。
“我……我不知道。”
秦峰把一台笔记本电脑转到他面前。
屏幕上，是从他办公室电脑里恢复出来的一份内部培训ppt。
标题只有八个字。
《教育价值点标准说辞》。
马斌一看，脸都白了。
秦峰一页页往下点。
第一页写：一中旁地段，是项目最强成交抓手。
第二页写：合同不能写，现场必须讲。
第三页写：遇到家长追问是否稳妥，回答“项目已做教育资源协调，具体以最终统筹安排为准”。
第四页更直接。
“客户买的不是房子，是孩子未来。”
秦峰抬头看着马斌。
“你做的？”
马斌哆嗦着摇头。
“不是我，是上面发下来的，我只是培训执行。”
“谁发的？”
“销售总监