这一切,都是自家营长的要求,白纸黑字写在新训方案里。
“我抗议!”那个新兵蛋子涨红了脸,义正词严地说道,“你们私自增加训练强度,违反规定!我要报告营长,让营长来评评理!”
天真的新兵蛋子直接把苏铭搬了出来,在他们看来,营长是多么的随和、多么的善解人意,简直就是一个完美的好领导。
如果营长知道他们遭受到这样“不公平”的待遇,一定会站出来为他们说话、为他们主持公道的。
“想要报告营长?行啊,我给你这个机会。”听见这话,二期士官的表情十分平淡,甚至带着一丝看戏的意味,语气里没有任何波澜。
这些新兵蛋子压根不知道,他们能有这样的“待遇”,完全就是自家营长亲自要求的。
还指望营长出面给他们打抱不平?
太天真了,天真得可爱。
不得不说,经历过高素质教育的大学毕业生就是不一样,十分清楚“人多力量大”的道理,说话的分量也重,懂得联合起来争取权益。
于是,这名新兵蛋子直接联合了其他班级的新兵,大家一起联名写了一封“抗议书”,每个人都在上面签上了自己的名字,郑重其事。
最后,由他作为新兵代表,郑重其事地前往营部,要和苏铭当面谈话。
办公室里,气氛严肃而正式。
“营长,我认为新兵训练期间,这样的训练强度十分不合理,完全超出了正常标准”
这名新兵代表当着苏铭的面,侃侃而谈。
条理清晰地表达了对新兵训练期间高强度训练的不满和抗议,同时阐述了自己的想法和建议,引经据典,有理有据。
苏铭听着,连连点头,脸上挂着和煦的笑容,不时发出“嗯嗯”的肯定声。
“嗯,你说得有道理,分析得很到位。”
苏铭认真地说道,目光真诚,“你放心,关于这件事,我一定会给你们一个交代,不会让你们白白受苦。”
听见苏铭的话,新兵蛋子代表感动得眼眶都红了,心里暖洋洋的。
看看,他们的营长有多么好、多么体恤下属!
果然,营长是好的,就是那些班长、排长太坏了,故意折腾他们。
返回新兵宿舍后,这名新兵蛋子代表把苏铭的态度和承诺原原本本地反馈给了众人,立刻就引起了一群新兵蛋子的欢呼和尖叫。
“营长万岁!营长最好了!我就知道营长