这一切，都是自家营长的要求，白纸黑字写在新训方案里。
“我抗议！”那个新兵蛋子涨红了脸，义正词严地说道，“你们私自增加训练强度，违反规定！我要报告营长，让营长来评评理！”
天真的新兵蛋子直接把苏铭搬了出来，在他们看来，营长是多么的随和、多么的善解人意，简直就是一个完美的好领导。
如果营长知道他们遭受到这样“不公平”的待遇，一定会站出来为他们说话、为他们主持公道的。
“想要报告营长？行啊，我给你这个机会。”听见这话，二期士官的表情十分平淡，甚至带着一丝看戏的意味，语气里没有任何波澜。
这些新兵蛋子压根不知道，他们能有这样的“待遇”，完全就是自家营长亲自要求的。
还指望营长出面给他们打抱不平？
太天真了，天真得可爱。
不得不说，经历过高素质教育的大学毕业生就是不一样，十分清楚“人多力量大”的道理，说话的分量也重，懂得联合起来争取权益。
于是，这名新兵蛋子直接联合了其他班级的新兵，大家一起联名写了一封“抗议书”，每个人都在上面签上了自己的名字，郑重其事。
最后，由他作为新兵代表，郑重其事地前往营部，要和苏铭当面谈话。
办公室里，气氛严肃而正式。
“营长，我认为新兵训练期间，这样的训练强度十分不合理，完全超出了正常标准”
这名新兵代表当着苏铭的面，侃侃而谈。
条理清晰地表达了对新兵训练期间高强度训练的不满和抗议，同时阐述了自己的想法和建议，引经据典，有理有据。
苏铭听着，连连点头，脸上挂着和煦的笑容，不时发出“嗯嗯”的肯定声。
“嗯，你说得有道理，分析得很到位。”
苏铭认真地说道，目光真诚，“你放心，关于这件事，我一定会给你们一个交代，不会让你们白白受苦。”
听见苏铭的话，新兵蛋子代表感动得眼眶都红了，心里暖洋洋的。
看看，他们的营长有多么好、多么体恤下属！
果然，营长是好的，就是那些班长、排长太坏了，故意折腾他们。
返回新兵宿舍后，这名新兵蛋子代表把苏铭的态度和承诺原原本本地反馈给了众人，立刻就引起了一群新兵蛋子的欢呼和尖叫。
“营长万岁！营长最好了！我就知道营长