伙伴见面。”
“首先,我要感谢每一位坚守岗位、为这家电视台付出心血的同事。”
然后洋洋洒洒,先是回顾过去,然后展望未来,最后说一下提薪的问题,留住员工。
其他都是虚的。
一说到提薪,大部分员工的忠诚度开始涨了起来。
最后,楚胜说出了阳光公司的家人理念,将会推广到电视台,以后所有员工就是一家人。
家人侠!
然后公布一个决定,成立儿童关怀部门,对公司有小孩的家庭给予托管照顾,然后还有生育补贴。
毕竟没生小孩的员工,怎么当牛马?!
桀桀桀~~~
这决定一公布,忠诚度继续涨涨涨。
最后,楚胜高呼:“weare伐木累!”
全场高呼:“weare伐木累!”
一场员工大会,员工们原本脸上的忐忑尽数散去,满眼都是对新老板的信服和对未来的憧憬,现场气氛热烈至极。
至于旧老板老魏格尔?
抱歉,不熟,不要乱攀关系!
从今天开始,kazatv正式进入楚胜时代。
……
随后几天,
kazatv正式进入了改革模式。
董事长宣布kaza-tv启动战略转型,方向为新闻台,kaza-tv新闻部正式成立,黄金档时段将在一个星期内逐步腾出30播出窗口,用于新闻节目筹备与试播。
然后对外招聘了30名记者、8名编辑、5名主播……
一个星期之后,新的直播系统设备完成采购安装,新闻体系逐渐建立。
……
5月13日,
楚胜站在办公室落地窗前,看着楼下停车场里新到的两辆采访车。
车身的kaza-tv台标,今天刚刚喷好,在阳光下锃亮。
茱莉娅走进来:“老板,新闻制片人罗曼说,第一期本地新闻试播节目,明天(5月14日)可以上线。”
楚胜点了点头,目光没有离开窗外那两辆车。
“最近好像没什么大新闻……”
茱莉娅:“是的。”
楚胜回忆了一下,万税爷是什么时候被判有罪来着?
好像是5月30日,今天才13日,这个新闻是等不到了。
还有一个比较重要的政治事件,就是万税爷被枪击