伙伴见面。”
“首先，我要感谢每一位坚守岗位、为这家电视台付出心血的同事。”
然后洋洋洒洒，先是回顾过去，然后展望未来，最后说一下提薪的问题，留住员工。
其他都是虚的。
一说到提薪，大部分员工的忠诚度开始涨了起来。
最后，楚胜说出了阳光公司的家人理念，将会推广到电视台，以后所有员工就是一家人。
家人侠！
然后公布一个决定，成立儿童关怀部门，对公司有小孩的家庭给予托管照顾，然后还有生育补贴。
毕竟没生小孩的员工，怎么当牛马？！
桀桀桀~~~
这决定一公布，忠诚度继续涨涨涨。
最后，楚胜高呼：“weare伐木累！”
全场高呼：“weare伐木累！”
一场员工大会，员工们原本脸上的忐忑尽数散去，满眼都是对新老板的信服和对未来的憧憬，现场气氛热烈至极。
至于旧老板老魏格尔？
抱歉，不熟，不要乱攀关系！
从今天开始，kazatv正式进入楚胜时代。
……
随后几天，
kazatv正式进入了改革模式。
董事长宣布kaza-tv启动战略转型，方向为新闻台，kaza-tv新闻部正式成立，黄金档时段将在一个星期内逐步腾出30播出窗口，用于新闻节目筹备与试播。
然后对外招聘了30名记者、8名编辑、5名主播……
一个星期之后，新的直播系统设备完成采购安装，新闻体系逐渐建立。
……
5月13日，
楚胜站在办公室落地窗前，看着楼下停车场里新到的两辆采访车。
车身的kaza-tv台标，今天刚刚喷好，在阳光下锃亮。
茱莉娅走进来：“老板，新闻制片人罗曼说，第一期本地新闻试播节目，明天（5月14日）可以上线。”
楚胜点了点头，目光没有离开窗外那两辆车。
“最近好像没什么大新闻……”
茱莉娅：“是的。”
楚胜回忆了一下，万税爷是什么时候被判有罪来着？
好像是5月30日，今天才13日，这个新闻是等不到了。
还有一个比较重要的政治事件，就是万税爷被枪击